cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
Search results for , issue " Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018" : 7 Documents clear
Pengaruh Manajemen Modal Kerja Pada BankKonvensional yang Terdaftar di BEI Periode 2013-2017 Rustandi, Feri
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (750.284 KB) | DOI: 10.17509/jimb.v9i2.13983

Abstract

AbstractThe purpose of the study is to find out how the influence of working capital management on conventional banks listed on the Stock Exchange for the period 2013-2017. This study uses a quantitative method with a sample of all national commercial banks in Indonesia that are listed on the Stock Exchange from 2013-2017. From the whole study sample for 5 years, there were 245 observations which were then analyzed using the fixed effect approach after going through the stages of selecting the best model. The results of this study found that working capital management has a positive effect on the profitability of conventional banks with R2 values of 86.73%, which means that the model is very good at explaining the research variables. In this study, DCP found a positive effect on profitability, while CPP and CCC negatively affected the profitability of conventional banks, while the control variable namely leverage had a positive effect and the size of the company had a negative effect.AbstrakTujuan penelitian yaitu untuk mengetahui bagaimana pengaruh manajemen modal kerja pada bank konvensional yang terdaftar di BEI periode 2013-2017. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel seluruh bank umum nasional di Indonesia yang terdaftar di BEI dari tahun 2013-2017. Dari keseluruhan sampel penelitian selama 5 tahun diperoleh jumlah 245 observasi yang selanjutnya dianalisis dengan menggunakan pendekatan fixed effect setelah melalui tahapan pemilihan model terbaik. Hasil penelitian ini menemukan bahwa manajemen modal kerja berpengaruh positif terhadap profitabilitas bank konvensional dengan nilai R2 sebesar 86.73%, yang artinya model sangat baik menjelaskan variabel penelitian. Dalam penelitian ini ditemukan DCP berpengaruh positif terhadap profitabilitas, sedangkan CPP dan CCC berpengaruh negatif terhadap profitabilitas bank konvesional, sedangkan variabel kontrol yaitu leverage berpengaruh positif dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif.Kata Kunci: profitability; working capital
Back Matter Vol 9 No 2 September 2018 Setiawan, Yana
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (657.485 KB) | DOI: 10.17509/jimb.v9i2.14043

Abstract

Pengaruh Kepemilikan Institusional dan Kinerja Keuangan Terhadap Penghindaran Pajak dengan CSR Sebagai Pemediasi Pratiwi, Adhitya Putri
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (619.384 KB) | DOI: 10.17509/jimb.v9i2.13991

Abstract

AbstractThis study aims to determine the effect of Institutional Ownership and Return On Assets on Tax Avoidance with Corporate Social Responsibility as an intervening variable. This research was conducted on plantation issuers listed on the Indonesia Stock Exchange in 2012-2016. The sample in this study was obtained using a purposive sampling technique and based on predetermined criteria, a sample of 14 plantation issuers was obtained. The analytical method used is path analysis with a significant level of 5%. The results showed that Institutional Ownership variables did not significantly influence either directly or indirectly through Corporate Social Responsibility. While the Return On Asset variable significantly affects Tax Avoidance both directly and through Corporate Social Responsibility. This research also shows that Tax Avoidance has a significant effect on Corporate Social Responsibility. AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemilikan Institusional dan Return On Asset terhadap Penghindaran Pajak dengan Corporate Social Responsibility sebagai variable intervening. Penelitian ini dilakukan pada emiten perkebunan yang terdaftar di BEI tahun 2012-2016. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling dan berdasarkan kriteria yang telah ditentukan maka diperoleh sample sebanyak 14 emiten perkebunan. Metode analisis yang digunakan adalah path analysis dengan tingkat signifikan sebesar 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kepemilikan Institusional tidak berpengaruh secara signifika baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Corporate Social Responsibility. Sedangkan variabel Return On Asset berpengaruh secara signifikan terhadap Penghindaran Pajak baik secara langsung maupun melalui Corporate Social Responsibility. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa Penghindaran Pajak berpengaruh secara signifikan terhadap Corporate Social Responsibility.
Pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU), Dana Alokasi Khusus (DAK) Terhadap Belanja Modal Suryana, Suryana
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (730.75 KB) | DOI: 10.17509/jimb.v9i2.14000

Abstract

AbstractThis study is meant to examine the influence of local own resource revenue (PAD), General Allocation Fund (DAU) and Special Allocation Fund (DAK) to the Capital Expenditure of cities  government in West Java, research background caused in the first semester of 2013 West Java provincial government has not maximized  the allocation of capital expenditure and the Ministry of Home Affairs stated that the absorption of capital expenditure realization, only reached 11.4%. The method used is Eksplanatory Research. Population in this research is Local Cities Government in West Java Province period 2012-2015 which amounts 9 Cities. While the sampling technique used is non probability sampling with saturated sampling method that is all members of the population made a member of the sample. While the data analysis used in this study is multiple linear regression analysis at significance level of 5%. The results show that partially local revenue, general allocation funds, and special allocation funds affect the capital expenditure allocation of 87.0%.AbstrakPenelitian ini bertujuan menguji Pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU) dan Dana Alokasi Khusus (DAK) terhadap Belanja Daerah pada pemerintah Daerah kota di Jawa Barat, latarbelakang penelitian disebabkan pada semester I tahun 2013 pemerintah provinsi Jawa Barat belum memaksimalkan  pengalokasian belanja modal dan Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahwa daya serap realisasi belanja modal, baru mencapai 11,4%. Metode yang digunakan adalah Eksplanatory Research.  Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  Pemerintah  Daerah  Kota  di Provinsi Jawa Barat periode 2012-2015 yang berjumlah 9 Kota. Sedangkan teknik penentuan  sampel  yang  digunakan  adalah  non  probability sampling dengan metode sampling jenuh yaitu semua anggota populasi dijadikan anggota  sampel.  Sedangkan  analisis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah   analisis   regresi   linear   berganda   pada   taraf   signifikansi   sebesar   5%. Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa  secara  parsial  pendapatan asli daerah, dana alokasi umum, dan dana alokasi khusus berpengaruh terhadap alokasi belanja modal sebesar 87,0%Kata Kunci: pendapatan   asli   daerah;   dana   alokasi   umum;  belanja modal
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Kompetensi, dan Sikap Auditor terhadap Audit Delay Siregar, Amelia Oktrivina
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (849.473 KB) | DOI: 10.17509/jimb.v9i2.14037

Abstract

AbstractThis study aimed to analyze whether the size of the company, competence, and attitudes affect the auditor's audit delay. Variables used in this study include the audit delay as the dependent variable, the size of the company, competence and attitude of auditors as independent variables. Respondents who studied 32 people (respondents), which is a population of 3 KAP in the area of Jakarta (Jakarta South). Research using questionnaires and analyzed subjects are auditors. The data obtained were analyzed using the Linear Regression method. These studies suggest that the size of the company's effect on audit delay. While the competence and attitude of auditors has no effect on audit delay. Simultaneously, company size, competence and attitude affect the auditor's audit delay.Keywords: Audit Delay, Company Size, Competence and Attitude AuditorAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ukuran perusahaan, kompetensi, dan sikap mempengaruhi penundaan audit auditor. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi audit delay sebagai variabel dependen, ukuran perusahaan, kompetensi dan sikap auditor sebagai variabel independen. Responden yang meneliti 32 orang (responden), yaitu populasi 3 KAP di wilayah Jakarta (Jakarta Selatan). Penelitian menggunakan kuesioner dan subyek yang dianalisis adalah auditor. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Linear Regression. Studi-studi ini menunjukkan bahwa ukuran efek perusahaan pada audit delay. Sedangkan kompetensi dan sikap auditor tidak berpengaruh pada audit delay. Secara bersamaan, ukuran perusahaan, kompetensi dan sikap mempengaruhi penundaan audit auditor. Keywords: Audit Delay, Ukuran Perusahaan, Kompetensi dan Sikap Auditor 
Front Matter Vol 9 No 2 September 2018 Setiawan, Yana
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (470.96 KB) | DOI: 10.17509/jimb.v9i2.14042

Abstract

Model Disiplin Kerja, Iklim Organisasi dan Produktivitas Kerja Pegawai Ikhsan, Zulfikar; Suwatno, Suwatno; Santoso, Budi
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (837.687 KB) | DOI: 10.17509/jimb.v9i2.14377

Abstract

AbstractDemands for productivity are getting higher. The tight competition among retailers causes companies that do not have high productivity to compete. Quality of HR is the key to success. The purpose of the study was to obtain an explanation of the influence of work discipline and organizational climate on the work productivity of employees at PT. Surya Donasin Regional Office Cianjur, which numbered 59 employees randomly selected. The research method uses explanatory survey with multiple linear regression analysis. Based on the results of the research that productivity as one of the keys to compete in the retail industry is determined by work discipline and organizational climate that supports work productivity. Labor productivity is determined by internal and external dynamics in the form of organizational climate. The managerial implication is that the lack of productivity over employees causes low company productivity. Increase productivity as an option to support work productivity.Keywords : Work discipline; organizational climate; productivity; retailer industry AbstrakTuntutan terhadap produktivitas semakin tinggi. Persaingan yang cukup ketat diantara perusahaan retailer menyebabkan perusahaan yang tidak memiliki produktivitas tinggi kalah bersaing. Kualitas SDM menjadi kunci keberhasilan. Tujuan penelitian untuk memperoleh penjelasan tentang pengaruh disiplin kerja dan iklim organisasi terhadap produktivitas kerja para pegawai di PT. Surya Donasin Regional Office Cianjur yang berjumlah 59 pegawai yang dipilih secara acak. Metode penelitian menggunakan survey explanatory dengan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian bahwa produktivitas sebagai salah satu kunci untuk bersaing dalam industri retail ditentukan oleh disiplin kerja dan iklim organisasi yang mendukung produktivitas kerja. Produktivitas tenaga kerja ditentukan oleh dinamika internal dan eksternal berupa iklim organisasi. Implikasi manajerial adalah lemahnya produktivitas pegawai menyebabkan produktivitas perusahaan rendah. Meningkatkan produktivitas sebagai pilihan untuk mendukung produktivitas kerja.Kata Kunci: Disiplin kerja; iklim organisasi; produktivitas; industri retailer

Page 1 of 1 | Total Record : 7