JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 25989545     EISSN : 2599171X
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Ini ditujukan untuk Masyarakat Umum, Peneliti dan Dosen Manajemen khususnya Forum Komunikasi Keluarga Besar Alumni Magister Manajemen Universitas Pamulang (FORKAMMA UNPAM) Khusus Peneliti Ilmu Manajemen dan Ekonomi dengan ISSN No. 2598-9545 (cetak) dan 2599-171X (Online).
Articles 7 Documents
Search results for , issue " Vol 1, No 3 (2018): FORKAMMA" : 7 Documents clear
PENGARUH DISPLAY dan KUALITAS PELAYANAN Terhadap KEPUTUSAN PEMBELIAN di CV. BENVICA CITRA PRIMA Haryoko, Ugeng Budi; Sagita, Ita
JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Vol 1, No 3 (2018): FORKAMMA
Publisher : JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (527.716 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh display dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian dengan menggunakan metode asosiatif. Responden penelitian ini adalah semua  costumers yang berbelanja di toko benvica sleepwear cabang pasar modern Bintaro. Tehnik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah tehnik Proporsional random sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 88 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa display yang baik akan meningkatkan keputusan pembelian a artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial antara display terhadap keputusan pembelian. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan Kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Kontribusi display dan kualitas pelayanan secara simultan adalah sebesar 23,6% sedangkan sisanya sebesar 74,6% dipengaruhi faktor lain. Dari pengujian hipotesis menggunakan uji statistik F hitung > F tabel atau  (13,103 > 3,100), hal tersebut juga diperkuat dengan probability 0,000 < 0,05. Dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara display dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERJADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE PADA SAMSUNG STORE MALL BINTARO EXCHANGE Arianto, Nurmin; Albani, Adzmi Fahmi
JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Vol 1, No 3 (2018): FORKAMMA
Publisher : JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1001.489 KB)

Abstract

Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada Samsung Store Mall Bintaro Xchange. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Dan Populasi dalam Penelitian ini adalah konsumen Samsung Store Mall Bintaro Xchange, Kemudian diambil Sampel menggunakan rumus Slovin, Sehingga didapatkan sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi dengan taraf signifikan  5% menggunakan program SPSS for Windows Version 23. Hasil penelitian menunjukan besar nya pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelianadalah 4,397, besar nya pengaruh harga terhadap keputusan pembelianadalah 2,891, dan besar nya pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelianadalah 75,239, sehingga kualitas produk dan  harga  memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian
PENGARUH WAKAF PRODUKTIF TERHADAP PENINGKATAN EKONOMI PESANTREN DARUNNAJAH JAKARTA Nufzatutsaniah, Nufzatutsaniah
JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Vol 1, No 3 (2018): FORKAMMA
Publisher : JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (716.475 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk dan Pesantren merupakan suatu lembaga pendidikan agama Islam yang tumbuh serta diakui oleh masyarakat sekitar. Kebanyakan dari pesantren berdiri diatas tanah wakaf, yang didalamnya dibangun sarana dan prasarana untuk dapat melaksanakan kegiatan belajar-mengajar dengan baik. Salah satu pesantren yang berdiri diatas tanah wakaf adalah Pesantren Darunnajah Jakarta, yang didirikan oleh K.H Abdul Manaf Mukhayar pada tahun 1960. Untuk mendapatkan mutu pendidikan yang berkualitas, maka Pesantren Darunnajah menggali dana dari pesantren sendiri untuk lebih mandiri yang memanfaatkan harta benda wakaf untuk dapat dikelola supaya menjadi produktif. Suatu wakaf dikatakan produktif apabila wakaf tersebut menghasilkan output berupa barang atau jasa. Oleh karena itu dibangunlah unit-unit usaha yang dikelola sendiri oleh pihak Yayasan Darunnajah yang hasilnya untuk kelangsungan kegiatan belajar mengajar di lingkungan Pondok Pesantren Darunnajah dan membantu masyarakat sekitar yang kurang mampu. 
PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CALIBRAMED JAKARTA SELATAN Effendy, Aidil Amin; Fadhilah, Armina
JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Vol 1, No 3 (2018): FORKAMMA
Publisher : JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (640.28 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Insentif dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Calibramed, Jakarta Selatan. Pada penelitian ini, variabel independen yaitu Insentif (X1) dan Motivasi (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dianalisis menggunakan statistik. Adapun  jumlah  sampel  diperoleh  dengan menggunakan sampel jenuh yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan PT. Calibramed menjadi sampel yang berjumlah 52 responden. Analisis data menggunakan SPSS Versi 20. Teknik uji sampling menggunakan metode sensus dan teknik pengambilan data diantaranya uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinieritas, heterokedastisitas, serta Uji Regresi Linier Berganda, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Insentif memiliki pengaruh sebesar 19,7% terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi memiliki pengaruh sebesar 47,6%, adapun pengaruh secara simultan Insentif dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan sebesar 58,3%
PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN BUDAYA MUTU TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Surasni, Surasni
JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Vol 1, No 3 (2018): FORKAMMA
Publisher : JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (569.669 KB)

Abstract

Objektif penelitian adalah menentukan pengaruh langsung dari keterampilan manajerial, komunikasi interpersonal dan budaya mutu terhadap perilaku anggota organisasi pada guru sekolah dasar negeri Kabupaten Lampung Utara. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik analisis jalur. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner kepada 205 guru sebagai sampel dari populasi target sebanyak 419 guru. Teknik sampling menggunakan teknik acak proporsional. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan statistik inferensial. Hasil penelitian adalah: 1) Keterampilan manajerial, komunikasi interpersonal dan budaya mutu mempunyai pengaruh positif langsung terhadap perilaku anggota organisasi;2) Keterampilan manajerialmempunyai pengaruh positif langsung terhadapbudaya mutu dan komunikasi interpersonal.Jadi, untuk meningkatkan perilaku anggota organisasi, dilaksanakan dengan memperbaiki keterampilan manajerial, komunikasi interpersonal dan budaya mutu
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pekerja Proyek Pada PT. ARILUM) Ridwan, Muhamad
JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Vol 1, No 3 (2018): FORKAMMA
Publisher : JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (484.873 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh  kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap pekerja proyek PT. Airtas Rekacipta Iluminasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik survei. Instrumen pengumpul data yang digunakan adalah kuesioner tertutup dengan skala likert dengan jumlah populasi sebanyak 70 orang pekerja proyek, dengan sampel responden sebanyak 60 orang pekerja proyek PT. Airtas Rekacipta Iluminasi. Teknik analisis yang digunakan adalah Uji validitas, Uji reliabilitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolinearitas, Uji determinasi, Pengujian Hipotesis menggunakan Model Regresi sederhana dan Berganda ,Uji t dan Uji f. Data dianalisis dengan menggunakan metode statistik dengan program SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi sebesar 83,3%, terdapat pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi sebesar 78.7%, terdapat pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi secra bersama-sama terhadap Kinerja.
ANALISIS PERENCANAAN PENGEMBANGAN KELAS INTERNASIONAL TERKEMUKA PADA YAYASAN PENDIDIKAN BUDI LUHUR Sosiatri, Rob
JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Vol 1, No 3 (2018): FORKAMMA
Publisher : JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (456.221 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk merencanakan pengembangan kelas internasional terkemuka pada yayasan pendidikan Budi Luhur khususnya dan program kelas internasional di institusi atau lembaga pendidikan lain. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan menggunakan metode AHP (Analytic Hierarchy Process) terdiri dari  3 bagian/variabel, kriteria, alternatif dan faktor yang bertujuan untuk mendapatkan informasi guna penarikan kesimpulan dan pengambilan keputusan tentang perencanaan pengembangan Kelas Internasional di Universitas Budi Luhur. Teknik pengambilan data melalui kuesioner yang disebar ke 6 experts/informan. Teknik analisis data dilakukan setelah data terkumpul dengan cara melakukan uji konsistensi. Hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa : prioritas yang paling penting untuk mengembangkan kelas internasional atau  global reputation adalah networking,  dana dan metode pembelajaran; Prioritas yang paling penting untuk faktor  SDM adalah kompetensi profesional; kompetensi pedagogik dan kompetensi sosial; faktor  sarana dan prasarana adalah air conditioner, liquid crystal display (LCD), dan papan tulis; faktor kurikulum adalah komponen strategi proses belajar mengajar (PBM), komponen evaluasi dan komponen isi/materi pembelajaran.

Page 1 of 1 | Total Record : 7