Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
ISSN : 23375817     EISSN : 26147289
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis (JPSB) is a journal created to bridge researchers, management observers from various circles, lecturers, business people, and researchers. This journal is expected to be a driving force for increasing science, especially in the field of management.
Articles 75 Documents
Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dosen Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Di Stmik “Aub” Surakarta, Jawa Tengah) Wardhana, Galih Wisnu; Chaerudin, Achmad
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 2, No 2: Agustus 2014
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (305.621 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v2i2.343

Abstract

The purpose of the research were to examine the influence of leadership, and discipline to performance  of Lecturer of STMIK "AUB" Surakarta with a motivation as intervening variable.  The hypothesis which have been formulated in this research show that the leadership, and discipline have influenced the performance of the Lecturers of STMIK "AUB" Surakarta with motivation as intervening variable. The research is a survey to Lecturers of STMIK "AUB" Surakarta. Sample in this researh are 42 respondents. Data have been collected with quesionare  processed with, validity and reliability test,  the path analysis, t test, F test and test of  R2 . The t test result show that leadership, and discipline have positive and significant influence to performance  of Lecturer STMIK "AUB" Surakarta partial, motivation has negative and  significant influence to performance partially. The F test shows that the leadership, discipline and motivation significant influence toward performance  of lecturers STMIK "AUB" Surakarta as simultanoursly. From test of R2  show the independent variable (leadership, discipline, and motivation)  explain the dependent variable (performance) and the remaining 99% of 1% is explained by other variables not included in the regression model. The results of path analysis shows that the motivation did not intervern the leadership, discipline, to performance because the value of the coefficient of the indirect effect was smaller than the direct effect.
Analisis Portofolio Optimal Saham Indeks Lq-45 Dengan Model Indeks Tunggal Di Bursa Efek Indonesia ALMUNFARIJAH, ALMUNFARIJAH
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 5, No 2: Agustus 2017
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (591.845 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v5i2.356

Abstract

Rational investors  invest in efficient stocks, the stocks that have  high return with minimum risk. The sample in this study using the stocks in the group LQ-45 index during the period February 2013-July 2013. The purpose of the study was to establish the optimal portfolio and to know the difference between stock returns and the risk of candidate and non-candidate portfolirn On Equity (ROE).The results showed there were 15 stocks that become candidate in a portfolio out of 45 stocks studied with the cut of point value -2.7-7. Optimal portfolio is formed by 15 stocks that have excess returns to beta (ERB) which is greater than the risk-free return (Rf).The largest proportion of funds owned by PT Kalbe FarmaTbk i.e 16,2 %, and the smallest proportion of the funds owned by PT Bank Central Asia Tbk i.e 0,1101288%. Rational investor would prioritize to invest in securities that have a the largest proportion of the funds, because of that large proportion of funds so we will be getting higher profit with the certain risks as well.Investors that will invest theirs funds into these 15 companies that have formes this optimal portfolio would get portfolio profit 2,1-7 and portfolio risk -2.7-7. That portfolio profit is not far different with the expected return of each individual stock. So despite using LQ-45 stocks that have the biggest marketing capitalization and the most liquid infact it has not guarante that investors would gain their expectation of getting portfolio return as what they expected.Risk portfolio of 2,1-7 is smaller than the risk level of each individual stock . Although the establishment of the optimal portfolio yield expected return of portfolio which is not much different with thereturn of individual stock,but still provide the benefit of diversification that is beneficial for reducing the risk of each individual stock
Reaksi saham perbankan terhadap penurunan BI rate April 2016 dan implikasinya terhadap strategi investasi: pengujian terhadap hipotesis pasar efisien N, Triyaryati; NMW, Kusumadewi
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 6, No 1: Februari 2018
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (431.993 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v6i1.417

Abstract

Stagnation of BI Rate during year 2015 on 7.5% level, causing a profit growth deceleration and stock price compulsion in banking sector. BI rate and BI 7-Day Repo Rate policy announcement on April 21st 2016 is a new relevant information for banking sector in Indonesia. Because both are as an interest rate reference for determining deposit and landing interest rate, which directly related to banking sector profit and expenses. This study verify an abnormal return existence during the announcement, in order to observe the market ability to directly absorb the relevant information and reflected in the stock price of the banking sector. The procedures which run in this study is also to test the market efficiency theory in the semi strong form.This study indicate that during the observation period there is no existence of abnormal return, which is show that the market are directly absorb the new relevant information and reflected it in the stock prices. Thus the market indicate as semi strong efficient.Investor decision making implication refer to this study result is there will not be an optimal return for them if they applied an active investment strategy during this period.So, in this semi strong market efficiency situation, it is better for the investor not to apply the active investment strategy.
Peran pendamping serta dampak anggaran di bidang kelautan dan perikanan terhadap kondisi kesejahteraan masyarakat nelayan di Kabupaten Ende Djata, Baltasar Taruma
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 6, No 1: Februari 2018
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (583.271 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v6i1.422

Abstract

Penelitian ini bertujuan: 1). Mengetahui peran pendamping dalam memberdayakan kelompok nelayan perikanan tangkap, yang merupakan kelompok sasaran bantuan anggaran pendampingan; 2). Mengetahui pendekatan serta strategi pendampingan terhadap  kelompok nelayan perikanan tangkap, sebagai sasaran bantuan anggaran pendampingan; 3). Mengetahui pengaruh anggaran di bidang kelautan dan perikanan terhadap kondisi kesejahteraan Masyarakat Nelayan di Kabupaten Ende; 4). Mengetahui efektifitas anggaran di bidang kelautan dan perikanan terhadap kondisi kesejahteraan masyarakat nelayan di Kabupaten Ende.Adapun hasil analisisnya adalah Kelompok nelayan menunjukkan respon baik kalau aktivitasnya sebagai nelayan selalu dalam pendampingan, pembinaan, penyuluhan dan pengawasan oleh pemerintah atau juga tenaga pendamping khusus. Hal ini karena pendamping memiliki peran yang strategis dalam proses pemberdayaan, termasuk di dalamnya adalah pemberdayaan terhadap kelompok nelayan. Dalam kegiatan pendampingan menggunakan pendekatan Sosio Ekonomis, yakni pendekatan yang melihat masyarakat yang lemah dan miskin tersebut akan mampu mengatasi persoalan mereka bila kemampuan ekonomisnya ditingkatkan. Strategi pendampingan dilakukan melalui tahapan pendampingan mulai dari tahap pertemuan awal, kunjungan dan observasi lapangan, pembahasan hasil observasi, perbaikan berdasarkan hasil observasi, penyusunan laporan, dan tahap distribusi laporan kegiatan pendampingan kepada instansi terkait.Anggaran pendampingan berpengaruh signifikan terhadap kondisi kesejahteraan masyarakat nelayan dan mempunyai kontribusi terhadap kondisi kesejahteraan masyarakat nelayan.
Prediksi Laba Di Masa Yang Akan Datang Dengan Rasio Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2010–2014 Kurniawati, Winda
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 4, No 1: Februari 2016
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (526.168 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v4i1.447

Abstract

Tujuan laporan keuangan adalah untuk menyediakan informasi mengenai posisi keuangan, kinerja serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan ekonomi. Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan akan lebih bermanfaat bagi pemakai jika dilakukan analisis lebih lanjut. Adapun tujuan penelitian ini adalah apakah rasio keuangan secara individual dan simultan berpengaruh terhadap laba di masa yang akan datang pada perusahaan manufaktur yang terdapat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2010–2014.Guna mencapai tujuan tersebut, metode yang dilakukan adalah menguji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik, dan regresi berganda.Hasil yang diperoleh, Perputaran Aktiva Tetap (PAT), Interest Earned (TIE), dan Return On Asset (ROA) mempunyai pengaruh yang positif atau searah terhadap laba yang akan datang.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Food And Beverages Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2013 Fitriyani, Fitriyani; Sumiyarsih, Sumiyarsih
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 3, No 1: Februari 2015
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (451.704 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v3i1.456

Abstract

Kinerja keuangan menjadi salah satu niat beli bagi seorang investor ketika menghendaki pembelian saham. Penelitian ini akan menjelaskan bagaimana analisis rasio keuangan dapat memberikan gambaran yang jelas terhadap perilaku pembelian saham bagi investor. Penelitian ini dianalisis dari laporan keuangan food and bavarage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2009 – 2013.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan yang diukur dengan EPS, ROE, dan DER terhadap return saham pada perusahaan food and beverages periode 2009-2013 secara simultan dan parsial.Metode penelitian yang digunakan adalah perusahaan food and bavarage, dengan sampel 34 perusahaan, teknik analisa datanya menggunakan uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik (multikolinearitas, heteroskedastisitas, autokorelasi). Analisa data dengan multiple regresi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning Per Share (EPS), Return On Equity (ROE), Debt To Equity Ratio (DER), secara parsial berpengaruh dengan arah hubungan yang positif dan signifikan terhadap return saham.
Harga Bbm 2013 Dan Reaksinya Terhadap Pasar Modal Indonesia Basran, Zakaria
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 2, No 1: Februari 2014
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (416.086 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v2i1.461

Abstract

Penelitian ini menganalisa tentang reaksi pasar modal Indonesia terhadap peristiwa dalam negeri yaitu kenaikan harga Bahan Bakar Minyak (BBM) di Indonesia pada tanggal 22 Juni 2013. Penelitian ini menguji kekuatan muatan informasi dari peristiwa tersebut terhadap aktivitas pasar modal Indonesia.Periode waktu penelitian selama 121 hari bursa yang dibagi dalam dua periode yaitu periode estimasi mulai tanggal 11 Januari 2013 sampai dengan 07 Juni 2013 dan periode kejadian mulai tanggal 10 Juni 2013 sampai dengan 05 Juli 2013 (event day 22 Juni 2013). Sampel yang digunakan adalah 35 saham yang tercatat dalam LQ 45 bulan Januari 2013 dan Juli 2013. Parameter yang digunakan dalam penelitian adalah abnormal return pada periode peristiwa, rata-rata abnormal return dan trading volume aktivity sebelum dan sesudah peristiwa tersebut.Berdasarkan pengujian terhadap abnormal return yang diperoleh para pemegang saham menunjukkan bahwa terdapat abnormal return negatif yang secara signifikan diterima para pemegang saham pada hari ke 2, 3 dan ke-4 setelah peristiwa tersebut.Pengujian terhadap perbedaan rata-rata abnormal return sebelum dan sesudah peristiwa menunjukkan tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara rata-rata abnormal return sebelum dan sesudah peristiwa. Penelitian terhadap rata-rata aktivitas volume perdagangan secara cepat menyesuaikan dengan informasi tersebut sehingga tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara rata-rata aktivitas perdagangan sebelum dan sesudah peristiwa kenaikan harga BBM. Berdasarkan penelitian tersebut disimpulkan bahwa pasar modal Indonesia lebih banyak dipengaruhi oleh peristiwa luar negeri (global) sehingga peristiwa kenaikan harga Bahan Bakar Minyak (BBM) tidak memberikan pengaruh yang besar terhadap pasar modal Indonesia.
Analisis Pengaruh Iklim Organisasi, Kepemimpinan Transformasional Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPR Danagung Bakti Prakoso, Harsetyo Fajrihan
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 6, No 2: Agustus 2018
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (104.774 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v6i2.565

Abstract

Kinerja adalah hasil atau pencapaian seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, sepeti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah disepakati bersama. Suatu organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan transformasional, dan self efficacy terhadap kinerja pada karyawan BPR Danagung Bakti Yogyakarta. Jumlah responden sebanyak 81 orang karyawan, yang ditentukan melalui metode proportional  stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa iklim organisasi, kepemimpinan transformasional, dan self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik iklim organisasi yang dirasakan, semakin kuat kepemimpinan transformasional, dan semakin tinggi self efficacy karyawan, maka semakin tinggi kinerja yang dihasilkan.
Pengaruh relationship marketing, electronic service quality, satisfaction dan trust pada customer continuance intention to use e-banking yang dimoderasi oleh switching costs N, Wachyudin
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 1, No 1: Februari 2013
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (489.486 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v1i1.304

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan perilaku niat konsumen untuk terus menggunakan layanan e-banking. Dalam model yang dibangun, niat konsumen tersebut dirancang sebagai variabel sasaran yang dipengaruhi oleh persepsi tentang relationship marketing dan electronic service quality (e-servqual) yang dimediasi oleh sikap rasa puas dan percaya (customer satisfaction and trust) setelah dimoderasi oleh tingkat switching costs yang dihadapi. Besaran sampel yang diambil adalah sebanyak 200 orang, dari sejumlah mahasiswa yang sedang menempuh strata S1 dan S2 di Universitas Krisnadwipayana Jakarta. Teknis pengambilan sampel dilakukan berdasarkan convenience sampling technique, dan data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian mengindikasi tidak adanya pengaruh antara relationship marketing dan electronic service quality pada customer continuance intention to use e-banking baik yang dimediasi oleh customer satisfaction maupun customer trust. Dengan kata lain, temuan studi tidak mendukung regularitas fenomena yang menyatakan bahwa semakin tinggi relationship marketing dan service quality semakin tinggi pula niat konsumen untuk tetap loyal: apakah hal itu dimediasi oleh variabel satisfacion dan atau customer trust. Namun setelah diberi efek moderasi pada unconstrained maupun constrained model, ternyata switching cost cukup memoderasi secara signifikan proses pembentukan niat konsumen tersebut. Sehingga dengan demikian hasil studi memberi implikasi terhadap studi lanjutan atas keterbatasan yang dihadapi penelitian ini.
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Taman Wisata Candi Prambanan Dwiarti, Rina; Wibowo, Arif Bogi
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 6, No 2: Agustus 2018
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (419.411 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v6i2.638

Abstract

Taman Wisata Candi Prambanan di Kabupaten Klaten, Jawa Tengah merupakan bagian dari dan bernaung di bawah Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko. PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko sendiri pada mulanya didirikan dengan nama PT. Taman Wisata Candi Borobudur dan Prambanan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1980 tentang Penyertaan Modal Negara RI untuk Pendirian Perusahaan Perseroan (Persero) Taman Wisata Candi Borobudur dan Prambanan, yang ditindaklanjuti dengan akte Notaris Soeleman Ardjasasmita, S.H. Nomor: 19 Tanggal 15 Juli 1980. Dalam perkembangannya, dengan masuknya kawasan Ratu Boko menjadi bagian dari “Taman Wisata”, maka nama Perusahaan berubah menjadi PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko (Persero) sesuai akte Notaris Soekemi, S.H. Nomor: 25 Tanggal 3 Agustus 1994.Dengan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1992 tentang Pengelolaan Taman Wisata Candi Borobudur dan Prambanan serta Pengendalian Lingkungannya, kepada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko (Persero) diberi kewenangan penuh untuk mengelola Taman Wisata di area sekitar Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko.Berdasarkan hal tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial maupun secara simultan pengaruh motivasi tingkat pendidikan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Taman Wisata Candi Prambanan Yogyakarta. Pencarian data menggunakan Metode purposive sampling terhadap 100 orang sebagai sampel yang merupakan karyawan Bank BTN Sya’riah di Yogyakarta. Alatanalisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Multiple Regression atau regresi berganda.          Hasil pengujian instrument menunjukan bahwa butir-butir pernyataan kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini menunjukan 100% valid dan 100% reliable. Hasil pengujian asumsi klasik juga memenuhi asumsi normalitas dan tidak terjadi autokorelasi, multi kolonieritas ataupun heterokedastisitas, sehingga kuesioner yang digunakan untuk mencari pengaruh kinerja karyawan tersebut memenuhi standar untuk digunakan dalam penelitian ini.