Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
ISSN : 23375817     EISSN : 26147289
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis (JPSB) is a journal created to bridge researchers, management observers from various circles, lecturers, business people, and researchers. This journal is expected to be a driving force for increasing science, especially in the field of management.
Articles 7 Documents
Search results for , issue " Vol 1, No 2: Agustus 2013" : 7 Documents clear
Dampak kepercayaan dan partisipasi karyawan Pada kinerja tidak berwujud: study ukm di merauke papua Rochyawati, Fety
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 1, No 2: Agustus 2013
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (271.517 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v1i2.313

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan bagaimana dampak kepercayaan dan partisipasi karyawan pada kinerja tidak berwujud. Teknik pengambilan sample dengan judgement sampling diperoleh responden penelitian yang dilakukan pada karyawan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Merauke Papua sebanyak 117 yang berasal dari 39 UKM. Metode analisa yang digunakan adalah multiple regression. Variable penelitian mengadopsi dari Mouler (2009) skala likert 5 poin. Hasil menunjukkan bahwa variable kepercayaan dan partisipasi berpengaruh kuat dan positif terhadap kinerja tidak berwujud.
Pola mobilitas pedagang angkringan Di kota ponorogo (mobility pattern of the angkringan vendors In ponorogo city) Slamet, Santoso; Harsono, Jusuf
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 1, No 2: Agustus 2013
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (364.384 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v1i2.309

Abstract

The goal of this research for knowing mobility pattern of the angkringan vendor group in Ponorogo City. The location research is in the Ponorogo District. For getting data we used Depth Interview and Observation Methodes. We used purposive sampling method to decide the informan. For analyzing th data we used Inductive-Interpretative-Konseptualization. The result of the research is that the mobility pattern of the angkringan vendors in Ponorogo City have many forms: 1) Horizontal mobility, that is migration of the angkringan vendors from the original town (most from Central Java) to Ponorogo City, East Java; 2) Vertical mobility, that is the increasing of the social-economical status of the angkringan vendors family.
Pengaruh pengeluaran perusahaan untuk pekerja, pengeluaran perusahaan untuk operasional, dan rata-rata upah pekerja terhadap produktivitas perusahaan di provinsi d.i. yogyakarta Saputra, Irvan Jaya
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 1, No 2: Agustus 2013
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.058 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v1i2.314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui dan memperoleh gambaran yang jelas tentang pengaruh pengeluaran perusahaan untuk pekerja, pengeluaran perusahaan untuk operasional diluar untuk pekerja,  pengeluaran rata-rata upah yang diterima pekerja terhadap produktivitas  perusahaan Mengetahui seberapa besar efek pengaruhnya terhadap produktivitas perusahaan industri besar dan sedang yang ada di Provinsi D.I. Yogyakarta pada tahun 2009.Metode penelitian ini mengunakan model dasar yaitu model fungsi produksi eksponensial atau model fungsi produksi Cobb-Douglas. Teknik pengumpulan data berasal dari direktori Data industri besar dan sedang yang berada di wilayah Provinsi D.I. Yogyakarta pada tahun 2009.Hasil Pengeluaran Pekerja berpengaruh negatif terhadap Produktivitas Perusahaan. Pengeluaran Bahan Baku, Listrik, Sewa Gedung, dan lain-lain berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Perusahaan. Rata-rata Upah Pekerja Setahun berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Perusahaan.
Aktivitas interpersonal dan pengaruhnya Terhadap kinerja audit internal Rispantyo, Rispantyo; Sunarko, Muhammad Rofiq
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 1, No 2: Agustus 2013
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (304.671 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v1i2.315

Abstract

The purpose of this study was to determine whether there the effect of trust, participation, strategic relevance towards financial performance, to determine whether firm size able to mediate the relationship between trust, participation, strategic relevance with financial performance and to determine whether intellectual capital able to moderate the relationship between trust, participation, strategic relevance with financial performance.The research sample consisted of 60 respondents manufacturing industry. The methodof data collectionis done using purposive random sampling. The methodof hypothesis testingused is bivariate regression analysis, mediation regression dan regression moderation.The result of this study showed that there the effect between trust and participation towards financial performance, while strategic relevance can not affect financial performance. Firm size not able to mediate the relationship between trust and strategic relevance with financial performance, while the relationship between participation with financial performance able mediated firm size. The relationship between trust, participation, strategic relevance with financial performance not able strengthened with intellectual capital.
Peran gaya kepemimpinan transformasional key user terhadap kesuksesan implementasi enterprise resource planning Wijayanto, Heri
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 1, No 2: Agustus 2013
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (960.944 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v1i2.311

Abstract

Enterprise Resource Planning (ERP) merupakan system yang mampu  mengintregrasikan seluruh aktivitas perusahaan kedalam satu system dengan basis data tunggal, implementasi ERP akan sukses ketika visi dan misi perusahaan dalam hal penerapan ERP bisa dipahami oleh semua pihak, dari top management, key user, sampai end user. Untuk mengawal system ERP dalam implementasinya, kehadiran pemimpin dengan gaya kepemimpinan transfromasional sangat dibutuhkan. Tujuan penelitian ini adalah meneliti tentang gaya kepemimpinan transformasional key user  terhadap kesuksesan implementasi ERP. Kesuksesan implementasi ERP dalam penelitian ini  menggunakan updated DeLone & McLean Information System Success model (updated D & M IS Success  Model), yang merupakan salah satu model yang banyak dikembangkan dalam penelitian sehingga dalam penelitian ini digunakan model tersebut. Penelitian ini memfokuskan pada faktor gaya kepemimpinan transformasional sebagai faktor dominan yang mempengaruhi kesuksesan implementasi ERP, dan pengujian model yang dikembangkan oleh DeLone and McLean (2003) pada implementasi ERP. Alat analisis dengan menggunakan Struktural Equation Model (SEM) pada program Amos versi 18. dengan lokasi penelitian di PT. PLN (persero) Distribusi Jawa Timur. Hasil analisis menyimpulkan, bahwa kepemimpinan transformasional key user mempengaruhi kesuksesan implementasi ERP dengan p value = 0.000, dan hasil pengujian model (updated D & M IS Success  Model), diperoleh hasil pengujian yang mempunyai nilai p value lebih besar dari 0.05 (tidak signifikan berpengaruh pada alva = 5%) yaitu: service quality tidak berpengaruh secara signifikan terhadap user satisfaction, dan yang berpengaruh secara signifikan adalah; system quality, dan  information quality berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap user satisfaction.
Analisis likuiditas dan rentabilitas untuk menilai kinerja keuangan pada pt. Indocement tunggal prakarsa, tbk tahun 2006 – 2010 Udjang, Raswan
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 1, No 2: Agustus 2013
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (425.399 KB) | DOI: 10.26486/jpsb.v1i2.312

Abstract

The purpose of this study is to analyze the financial performance of companies using the method of Liquidity Ratios (Current Ratio and Quick Ratio = CR = QR) and Profitability (Gross Profit Margin = GPM, NPM = Net Profit Margin, Operating Income Margin = OIM, Return on Assets = ROA, Return on Equity = ROE).The research methodology in this study specifically to collect financial data of PT. Indocement Tunggal Perkasa Tbk through secondary data obtained from the download in the financial statements http://www.indocement.co.id period / year from 2006 to 2010. Analysis tools are used to analyze financial performance using ratios Liquidity and Profitability.The results of this study indicate that the PT. Indocement, Tbk has good financial performance, using indicators Liquidity and Profitability with quantitative values as follows: In 2006, CR, QR, GPM, NPM, OIM, ROA, ROE, respectively: 2,15;0,97 ; 2,42; 0,67; 1.20; 0.46, and 0.32. In 2007, CR, QR, GPM, NPM, OIM, ROA, ROE, respectively: 2.96; 1.65; 2.90; 1.04; 1.67; 0.10, and 0.53. In 2008, CR, QR, GPM, NPM, OIM, ROA, ROE, respectively: 1.79; 1.01; 3.09; 1.34; 1.89; 0.15, and 0.95. In 2009, CR, QR, GPM, NPM, OIM, ROA, ROE, respectively: 3.01; 2.29; 4.39; 2.36; 3.18; 0.21, and 1.49. Years 2010, CR, QR, GPM, NPM, OIM, ROA, ROE, respectively: 5,56; 4,59,3; 29,2; 64, 3.29; 0.21, and 1.75. Results of this study can be concluded that, the financial performance. Indocement, Tbk can be good.
Model Demokratisasi Perusahaan: Studi Kasus di Negara Skandinavia Sumiyarsih, Sumiyarsih
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 1, No 2: Agustus 2013
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/jpsb.v1i2.310

Abstract

The purpose of this study is to identify models of democratization companies in the Scandinavian countries, what is the purpose and the factors behind its implementation, as well as its association with the industry structure and the labor market. This study found that the model commonly used in Scandinavian countries in implementing democratization is a pattern company stock to employees, which can be done through the provision, purchase, option, ESOP, and SARs. The purpose of the democratization of the company in the Scandinavian countries is recruitment and retention, increase cash flow, Motivation and Performance, Cultural Development Group, Providing for the stock market founders, and the anticipation of expropriation Tool

Page 1 of 1 | Total Record : 7