Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
Vol 7, No 1: Februari 2019

Pengaruh Insentif Kerja Dan Asuransi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing PT Persona Prima Utama Perwakilan Yogyakarta

As Syafiq, Muhammad Hasan Zulmi (Unknown)



Article Info

Publish Date
28 Feb 2019

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh  Insentif Kerja terhadap Kinerja karyawan dan Asuransi Kerja terhadap Kinerja Karyawan.  Penelitian ini berlokasi di PT. Persona Prima Utama Perwakilan Yogyakarta yang beralamatkan di Jl. Ringroad Timur, Ruko Tandan No. C- 4 Banguntapan, Bantul, Yogyakara. Jenis penelitian ini berbentuk penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah 66 orang Karyawan manajemen dan Outsoutcing di PT. Persona Prima Utama Perwakilan Yogyakarta. Metode pengumpulan data menggunakan Kuisioner. Dalam pengolahan data, peenelitian ini menggunakan analisis uji Validitas dan Realibilitas, Uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji multikolinieritas, Uji Regresi linier Berganda, Uji T dan Uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa insentif kerja dan asuransi kerja memiliki pengaruh yang positis dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Persona Prima Utama Perwakilan Yogyakarta. Dengan demikian perusahaan peril meningkatkan insentif kerja dan asuransi kerja unuk menghasilkan kinerja karyawan yang tinggi.

Copyrights © 2019






Journal Info

Abbrev

JPSB

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis (JPSB) is a journal created to bridge researchers, management observers from various circles, lecturers, business people, and researchers. This journal is expected to be a driving force for increasing science, especially in the field of management. ...