Fitriyani, Ida
Universitas Muhammadiyah Magelang

Published : 1 Documents
Articles

Found 1 Documents
Search

GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG Novitasari, Dwi; P.N, Agusta Ika; Fitriyani, Ida
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (190.558 KB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh antara gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan tahun 2012 sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung . Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisa regresi. Hasilnya menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifi kan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi mempunyai pengaruh positif tidak signifi kan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif signifi kan terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung. Kontribusi perubahan kinerja pegawai (Y) yang disebabkan oleh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja sebesar 58,80% dan 41,20% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model atau selain variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja di Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung. Selanjutnya, variabel gaya kepemimpinan(X1), Variabel budaya organisasi (X2) dan variabel motivasi kerja (X3) secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifi kan terhadap besarnya kinerja pegawai (Y) di Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung.