Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH INSENTIF DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN OMZET PENJUALAN PADA PT. MULIA ABADI INDO DI PALOPO

Jurnal Manajemen Vol 1, No 1 (2014)
Publisher : Jurnal Manajemen

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan produktivitas kerja karyawan terhadap peningkatan omzet penjualan pada PT. Mulia Abadi Indo di Palopo dengan menggunakan dua sumber data yakni data primer dan data sekunder. Data primer adalah data yang diperoleh dari observasi dengan cara wawancara yang dapat memberikan data yang berhubungan dengan penulisan ini. Data sekunder adalah data yang diperoleh melalui dokumentasi dan laporan-laporan tertulis serta informasi tentang pemberian insentif, produktivitas kerja karyawan dan omzet penjualan pada PT. Mulia Abadi Indo di Palopo. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis kuantitatif dan kualitatif. Untuk pemecahan masalah dalam penelitian ini, maka penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh insentif dan produktivitas kerja karyawan terhadap peningkatan omzet penjualan pada PT. Mulia Abadi Indo di Palopo. Dengan demikian, hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat sebagai bahan tambahan referensi wacana khususnya yang berkaitan masalah insentif dan produktivitas kerja kerja karyawan.

ANALISIS PENINGKATAN SUMBER DAYA APARATUR PENGELOLA SISTEM INFORMASI KESEHATAN PADA DINAS KESEHATAN KOTA PALOPO

Jurnal Equilibrium Vol 2, No 1 (2012)
Publisher : Jurnal Equilibrium

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (182.056 KB)

Abstract

Daerah dan Waktu penelitian Perusahaan yang menjadi objek penelitian penulisan adalah Dinas Kesehatan Kota Palopo. Adapun waktu penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah selama dua bulan. Data primer adalah data yang bersumber dari Kantor Dines Kesehatan Kota Palopo yang dilakukan dengan pengamatan secara langsung dengan pimpinan atau pegawai. Data sekunder adalah data yang diperoleh dari dokumen-dokumen atau merupakan laporan tertulis Kantor DinesKota Palopo yang berkaitan dengan penulisan skripsi ini. Populasi penelitian adalah staf/ pengawai pada Dinas Kesehatan Kota Palopo dan sampel yang penulisan tampilan adalah staf/ pengawai yang bertugas sebagai pengelola sistem informasi kesehatan pada Dinas kesehatan Kota Palopo. Penempatan berdasarkan pendidikan Penempatan tenaga tehnis pada dinas kesehatan kota palopo umumnya didasar pada latar belakang pendidikan formal yang pernah dienyam dan sebagian besar aparatur pada dinas kesehatan berlatarbelakang pendidikan kesehatan dan ditempatkan pada bagian-bagian yang erat kaitannya dengan pendidikan / keilmuan masing-masing. Sedangkan penempatan tenaga non teknis disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing bagian maupun sub bagian. Penempatan aparatur berdasarkan pendidikan pada bagian dan sub bagian dinas kesehatan kota palopo.