Articles

Found 24 Documents
Search

OPTIMALISASI KAPASITAS PRODUKSI BIJIH BESI MELALUI AVAIBILITY POMPA SENTRIFUGAL TIPE GODWIND DENGAN PENDEKATAN OVERAL EQUIPMENT EFFECTIVESNES (OEE) , admin
IDENTIFIKASI: Jurnal Ilmiah Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan Vol 1 No 1 (2015): IDENTIFIKASI
Publisher : Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Balikpapan

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pompa sentrifugal adalah jenis pompa yang sangat banyak dipakai oleh industri, terutama industri pengolahan danpendistribusian air. Dalam rangka mencapai target produksi bijih emas, pompa merupakan alat utama dalam proses produksi yangberfungsi untuk mengisap air pada area genangan bit.Penelitian dilakukan pada area tambang PT. Indo Muro Kencana yang mengoperasikan pompa untuk mengisap genanganair pada salah satu bit dengan kapasitas 53.808 m3.Adapun metode penelitian dilakukan dengan survei lapangan dan di olah denganmetode Correlational-Predictive,Berdasarkan perhitungan dan analisa diperoleh optimalisasi waktu sebesar 0,02 , avability sebesar 0,08 dan keuntungansenilai $US 55680,6.
sri SISTEM PROTEKSI MANAJEMEN KEBAKARAN PT.KUTAI CHIP MILL BALIKPAPAN (STUDI KASUS : CHIP FILE) , admin
IDENTIFIKASI: Jurnal Ilmiah Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan Vol 1 No 1 (2015): IDENTIFIKASI
Publisher : Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Balikpapan

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT.Kutai Chip Mill mempunyai bagian area Penumpukan  Serpihan kayu (Chip File)   sementara hasil dari pengelolaan pabrik  sebelum untuk di eksport ke luar negeri, didalam chip file ini alat berat  seperti Bulldozer dan Exccavator sangat berfungsi untuk meratakan dan mendorong chip ke lubang conveyor  untuk di transfer ke kapal, seperti kita ketahui bahwa area chip file tidak lepas dari debu kayu yang sangat mudah terbakar dan area ini adalah area yang terbuka dan penumpukan chip bisa menggunung dan sangat riskan untuk terbakar di tambah angin yang kencang, untuk itu perlu diadakan sistem proteksi manajemen kebakaran supaya  dampak dari kebakaran tidak terlalu besar dan sebaliknya apabila sistem proteksi manajemen  kebakaran tidak direncakan secara bagus maka tingkat kebakaran akan tinggi dan bisa mengakibatkan kerugian bagi keselamatan karyawan, material perusahaan dan lingkungan Proteksi manajemen kebakaran  sangatlah penting untuk suatu perusahaan, sebab tanpa proteksi manjemen tidak dijalankan maka apabila terjadi suatu kejadian kebakaran tidak dapat segera ditangani maka angka kerugian akan sangant tinggi baik untuk asset perusahaan maupun karyawan yang bekerja. Sesuai penelitian yang dilakukan di PT. Kutai Chip Mill, bahwa PT. Kutai Chip Mill telah melakukan sebagian besar sistem proteksi aktif sesuai dengan perundang-udangan yang yang berlaku yaitu Kepmen PU. No. 20/PRT/M/2009 tentang Jalur Evakuasi. Pemilhan alat pemadam api ringan (APAR), dan penyedian pompa pemadam dan sistem penanggulangan manajemen kebakaran, dan untuk pemasangan isntalasi hidran dan lemari selang telah sesuai dengan dengan SNI 03-1745-2000. Pengelola bencana kebakaran juga bukan sekedar menyediakan alat pemadam atau melakukan latihan peran kebakaran, namun diperlukan suatu program terencana dalam suatu sistem manajemen kebakaran yang merupakan upaya terpadu untuk mengelola resiko kebakaran mulai dari perencanaan, pemantauan dan tindak lanjutnya
Maslina KESELAMATAN KERJA PADA PROSES PEKERJAAN PENGANGKATAN (LIFTING) DENGAN MELIBATKAN PESAWAT ANGKAT DAN PERALATAN PENGANGKATAN (MOBILE CRANE LIFTING EQUIPMENT , admin; Maslina, Maslina
IDENTIFIKASI: Jurnal Ilmiah Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan Vol 1 No 1 (2015): IDENTIFIKASI
Publisher : Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Balikpapan

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pekerjaan pengangkatan (lifting) merupakan salah satu pekerjaan dengan katagori risiko tinggi (high risk job). Gagalnya pengangkatan beban, rusaknya alat peralatan, rusaknya material yang diangkat, dan kerusakan lingkungan kerja disekitarnya, serta cidera atau bahkan terjadinya kematian adalah bagian dari rangkaian bahaya yang mungkin saja terjadi saat proses pekerjaan pengangkatan dengan melibatkan pesawat angkat (mobile crane) dan peralatan angkat (lifting gear). Fokus penelitian ini adalah salah satu upaya untuk menemukan jawaban penyebab atas terjadinya kegagalan proses pengangkatan yang berakibat pada kecelakaan kerja pada proses pekerjaan pengangkatan di lingkungan pekerjaan. Diharapan hasil penelitian ini nantinya dapat menjadi pedoman atau rujukan untuk melaksanakan proses pekerjaan pengangkatan dengan baik, lancar, aman dan selamat. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa ada tiga faktor yang menciptakan peluang terjadinya kecelakaan kerja khususnya pada pekerjaan pengangkatan dengan melibatkan pesawat angkat (mobile crane) yaitu (a) Faktor manusia; (b) Faktor Alat, Peralatan, dan Lingkungan Kerja; dan (c) Faktor Sistem Manajemen dan Budaya Perusahaan. Meskipun diperlukan penelitian lebih lanjut, faktor manusia memegang peranan penting dan dominan menciptakan peluang terjadinya kecelakaan kerja dan menghadirkan penyakit akibat kerja. Penguasaan ilmu pengetahun dasar seperti fisika dan matematika sangat diperlukan untuk memecahkan permasalahan khususnya pekerjaan pengangkatan yang melibatkan pesawat angkat. Disamping kepatuhan pekerja akan prosedur kerja, juga berperan penting dalam upaya menghindarkan kecelakaan kerja.
PENGARUH PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIER DAN FEAR OF SUCCESS TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS POLISI WANITA DI MAPOLDA DIY , admin; ., Estikomah
Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman Vol 4 No 2 (2018): Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman
Publisher : SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM AL-HUSAIN MAGELANG

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.29 KB)

Abstract

As a law enforcement agency in Indonesia, the police must show good performance. In order to maintain and improve the performance of the police, the support of all personnel is indispensable, with the exception of the Policewomen. Policewomen performance will be good if they have good psychological well-being, so researching variables that can affect psychological well-being is very important. Based on this, this study aims to examine the effect of fear of success career development on the psychological well-being of Policewomen in Mapolda DIY This study uses a quantitative approach with the number of research subjects amounting to 137 consisting of Policewomen in Mapolda DIY. The analysis method used in this study is multiple linear regression analysis. The results of the study found that the perception of career development and fear of success had a positive and significant influence on psychological well-being. In addition, this study also found that the perception of career development has a greater influence on psychological well-being compared to the influence given by fear of success on psychological well-being.
APLIKASI ABU LAYANG (FLY ASH) BATUBARA DALAM MENURUNKAN BIOLOGICAL OXYGEN DEMAND (BOD) DAN (CHEMYCAL OXYGEN DE-MAND) COD DI PERAIRAN , admin
IDENTIFIKASI: Jurnal Ilmiah Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan Vol 1 No 1 (2015): IDENTIFIKASI
Publisher : Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Balikpapan

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kapasitas abu layang dalam aplikasi penurunan BOD dan  COD air. Penelitian ini diharapkan  menghasilkan adsorben alami, sederhana dan aplikatif dalam menurunkan BOD dan COD air di daerah Kalimantan Timur.  Abu layang batubara yang dihasilkan dari kegiatan pertambangan batubara diberi perlakuan berupa aktivasi termal, asam dan basa untuk mengetahui kondisi aktivasi optimum yang dapat memberikan persentase penurunan BOD dan COD tertinggi. Sampel air diambil dari berbagai titik secara random sampling pada daerah yang padat penduduk di area industri. Pengukuran BOD dan COD dilakukan sebelum dan setelah proses adsorpsi dengan menggunakan BOD/COD meter dan metode whinkler.
HR PENERAPAN SISTEM PENANGGULANGAN KEBAKARAN DI AREA OPERASI PT SINGLURUS PRATAMA BLOK MERDEKA, SAMBOJAR , admin
IDENTIFIKASI: Jurnal Ilmiah Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan Vol 1 No 1 (2015): IDENTIFIKASI
Publisher : Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Balikpapan

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebakaran perusahaan adalah sesuatu yang sangat tidak diingini oleh pengusaha maupun oleh karyawan. Bagi pengusaha, kebakaran di perusahaan akan menimbulkan kerugian yang sangat besar karena kehilangan aset yang berharga. Bangunan dan lingkungan di area operasi PT Singlurus Pratama mempunyai potensi sebagai sumber bahaya kebakaran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran hasil identifikasi bahaya kebakaran, gambaran tingkat pemenuhan sistem manajemen tanggap darurat kebakaran, sarana proteksi aktif & sarana penyelamatan jiwa serta upaya-upaya penanggulangan kebakaran di area PT Singlurus Pratama, Blok Merdeka, Samboja. Jenis penelitian adalah deskriptif yaitu membandingkan data yang diperoleh dengan standar acuan yaitu Permen PU No. 26/PRT/M/2008 tentang persyaratan teknis sistem proteksi kebakaran pada bangunan gedung dan lingkungan, NFPA 10, NFPA 13, NFPA 72E, NFPA 73E, NFPA 101. Hasil penelitian menunjukkan di PT Singlurus Pratama mempunyai bahaya kebakaran kelas A, B dan C. Sedangkan gambaran tingkat pemenuhan sistem penanggulangan kebakaran di PT Singlurus Pratama Blok Merdeka adalah sebesar 82% dengan klasifikasi pemenuhan”baik”. Dalam penanggulangan kebakaran PT Singlurus Pratama saat ini mempunyai upaya-upaya penanggulangan seperti pembuatan prosedur tanggap darurat, pembentukan tim tanggap darurat, pelatihan tim dll. Saran yang diberikan penulis kepada PT Singlurus Pratama mengenai hasil penelitian yaitu agar perusahaan memperbaiki dan meningkatkan sistem penanggulangan kebakaran dengan memenuhi komponen sistem penanggulangan kebakaran yang belum terpasang seperti pemasangan detector dan alarm kebakaran, sistem hidran,sistem sprinkler dan penerangan darurat di area kantor. Kata kunci : Kebakaran, Standar acuan.
Prinsip Dasar Muamalah Keuangan Syariah (Maliyah ) , admin; Fadhillah Lubis, Muhammad Arif
Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman Vol 1 No 1 (2015): Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman
Publisher : SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM AL-HUSAIN MAGELANG

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (491.246 KB)

Abstract

abstrack
FATWA HARAM MEROKOK: Analisa Terhadap Dalil Hadis Majelis Ulama Indonesia , admin; Nisa, Mir'atun
Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman Vol 1 No 1 (2015): Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman
Publisher : SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM AL-HUSAIN MAGELANG

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.463 KB)

Abstract

abstrak
RIBA , admin; Mustofa, ahmad
Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman Vol 1 No 1 (2015): Wahana Islamika
Publisher : SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM AL-HUSAIN MAGELANG

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.569 KB)

Abstract

Abstrak
Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening , admin; Parmin, Parmin
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2013): Fokus Bisnis
Publisher : P4M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Putra Bangsa Kebumen

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.348 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan terhadap semangat kerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada PT.Fastrata Buana Kebumen. Obyek penelitian ini variabel kepemimpinan, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan semangat kerja. Sedangkan penelitian ini karyawan PT Fastrata Buana Kebumen. Hasil analisis penelitian menunjukkan variabel kepemimpinan dan kepuasan berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, sedangkan variabel kepemimpinan dan kepuasan   menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan PT Fastata Buana Kebumen. Variabel komitmen organisasi terhadap semangat kerja karyawan menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap semangat kerja baik secara langsung maupun tidak langsung.   Kata kunci :  kepemimpinan, kepuasan kerja, komitmen organisasi, semangat kerja, analisis intervening.