cover
0
P-Index
Yusyida Munsa Idah, Yusyida Munsa
STMIK Amikom Purwkerto
Articles
2
Documents
ANALISIS DESKRIPTIF GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.TELKOM INDONESIA, TBK KANDATEL CILACAP

Pro Bisnis Vol 9, No 1: Februari (2016)
Publisher : STMIK AMIKOM Purwokerto

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (85.01 KB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, yang  bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang digunakan oleh pimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. TELKOM INDONESIA, Tbk KAKANDATEL CILACAP . Sedangkan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan teknik pengumpulan data seperti wawancara, observasi, dan dokumentasi. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala PT TELKOM INDONESIA, Tbk, KANDATEL CILACAP menggunakan pendekatan kepemimpinan partisipatif, pemimpin berusaha untuk mendorong dan memfasilitasi karyawan untuk berpartisipasi dalam membuat keputusan. Sementara gaya kepemimpinan berkaitan dengan memberikan tugas kepada karyawan, lebih cenderung menggunakan pendekatan bangsa kita sendiri, yaitu ajaran Ki Hajar Dewantara dengan slogan Tutwuri handayani, dalam melakukan tugas sehari-hari mendorong bawahan untuk berhasil. Dan gaya kepemimpinan pendelegasian, pemimpin tidak banyak memberikan arah yang jelas dan dukungan khusus atau pribadi untuk pengikutnya. Dari penerapan gaya kepemimpinan yang digunakan oleh kepala PT TELKOM INDONESIA, Tbk, KANDATEL CILACAP, kinerja karyawan yang ada saat ini telah memenuhi kriteria dalam pengukuran standar penilaian kinerja yang dilakukan oleh pimpinan, yaitu kualitas, kuantitas, dan standar waktu yang ditentukan . Tapi masih ada beberapa kendala dalam upaya peningkatan kinerja karyawan, misalnya masalah disiplin karyawan. Ada beberapa karyawan yang masih belum dapat menyelesaikan tugas-tugas sesuai dengan kualitas, kuantitas, dan masih mengulur-ulur pekerjaan/tugas , kehadiran karyawan, dan kemampuan untuk bekerja sama dengan rekan-rekan atau pemimpin. Guna mengatasi kendala  tersebut pimpinan tetap akan melakukan pengarahan dengan memotivasi dan melakukan komunikasi sistem 247 (24 jam dalam seminggu) terhadap karyawan. Kata kunci: Gaya kepemimpinan, Kinerja

PERUMUSAN STRATEGI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DI SMK TI BINA CITRA INFORMATIKA PURWOKERTO DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT

Pro Bisnis Vol 9, No 2: Agustus (2016)
Publisher : STMIK AMIKOM Purwokerto

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (286.159 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor eksternal berupa peluang dan ancaman serta faktor-faktor internal yang terdiri dari kekuatan dan kelemahan dari Sekolah Menengah Kejuruan Informatika Purwokerto, kemudian dengan menggunakan alat analisis SWOT dirumuskan strategi pengembangan pendidikan apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan kinerja Sekolah tersebut.Dalam penelitian ini identifikasi faktor internal yang dilakukan adalah dengan mengetahui kekuatan dan kelemahan yang ada di dalam internal sekolah yang meliputi semua bidang manajemen antara lain Sumber Daya Manusia, keuangan, kegiatan belajar mengajar, pemasaran, dan perkembangan teknologi. Sedangkan identifikasi faktor eksternalnya dengan mencari tahu ancaman apa saja yang dapat mengganggu kinerja sekolah, dan peluang apa yang bisa dimanfaatkan oleh sekolah untuk meningkatkan kinerja sekolah.Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan sekunder. Sedangkan tehnik pengumpulan data dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Analisis SWOT. Analisis dilakukan dengan mengidentifikasi faktor-faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi kinerja SMK TI Bina Citra Informatika Purwokerto.  Hasil dari penelitian ini adalah beberapa perumusan strategi untuk pengembangan pendidikan di SMK TI Bina Citra Informatika Purwokerto dengan menggunakan analisis SWOT.           Kata Kunci: perumusan strategi, pengembangan, Analisis SWOT.

This Author published in this journals
All Journal Pro Bisnis