A Dirwan, A
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents
Articles

Found 2 Documents
Search

Meningkatkan Ketahanan Nasional Dapat Mewujudkan Tegaknya Supermasi Hukum Penyelenggara Negara Dirwan, A
Jurnal Ketahanan Nasional Vol 16, No 1 (2011)
Publisher : Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jkn.19092

Abstract

Ketahanan Nasional Indonesia adalah kondisi dinamik bangsa Indonesia yang meliputi segenap aspek kehidupan nasional yang terintegrasi
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA Dirwan, A
Jurnal Ilmu Pendidikan Vol 21, No 1 (2015): (Available for free access and download since June 1, 2015)
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (71.575 KB) | DOI: 10.17977/jip.v21i1.6476

Abstract

Abstract: The Effect of Organizational Behavior and Commitment on Lecturers’ Performance. The purpose of this survey study was to investigate the effect of organizational behavior and commitment on lecturers’ performance. Ninety lecturers were selected randomly from private universities around the capital city. The results of path analysis with SPSS reveal that: (1) organizational behavior affects lectur­ers’ performance; (2) commitment affects lecturers’ performance, (3) organizational behavior and com­mitment simultaneously affect lecturers’ performance.Keywords: organizational behavior, commitment, lecturers’ performanceAbstrak: Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen ter­hadap kinerja dosen di perguruan tinggi swasta (PTS). Penelitian menggunakan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 90 orang dosen PTS Jakarta, diambil dengan teknik random. Analisis data meng­sgunakan teknik analisis jalur dengan bantuan Program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dosen, (2) terdapat pengaruh komitmen terhadap kinerja dosen, (3) terdapat pengaruh budaya organisasi dan komitmen secara bersama-sama terhadap kinerja dosen PTS Jakarta.