Articles

Found 13 Documents
Search

PENGARUH ATRIBUSI KESUKSESAN TERHADAP KETAKUTAN UNTUK SUKSES PADA WANITA KARIR Sahrah, Alimatus
PSYCHO IDEA Vol 9, No 2 (2011): PSYCHO IDEA
Publisher : Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh atribusi kesuksesan terhadap ketakutan untuk sukses (fear of success atau t-sukses) pada wanita karir. Subjek penelitian ini adalah para karyawan dan karyawati swasta, yang berumur antara 20 tahun sampai dengan 50 tahun, dan berpendidikan minimal sederajat SMU. Jumlah subjek penelitian sebanyak 149 orang, yang terdiri dari 84 orang karyawati, dan 65 orang pria (sebagai subjek pembanding).  Penelitian ini menggunakan dua angket untuk mengungkap  variabel atribusi kesuksesan dan  variabel t-sukses, serta menggunakan t-test untuk penguji hipotesis dan ANOVA faktorial dua jalan (atribusi kesuksesan x jenis kelamin) sebagai tambahan analisis. Hipotesis penelitian yang menyatakan bahwa kelompok wanita karir yang memiliki atribusi kesuksesan eksternal akan lebih mempunyai t-sukses dibandingkan kelompok wanita karir yang memiliki atribusi kesuksesan internal, ternyata tidak dapat dibuktikan secara emperis. Dalam penelitian ini diperoleh kesimpulan yang sebaliknya, yaitu kelompok wanita karir yang memiliki atribusi kesuksesan internal yang lebih mempunyai t-sukses dibandingkan kelompok wanita karir yang memiliki atribusi kesuksesan eksternal. Kata kunci: ketakutan untuk sukses, atribusi kesuksesan, dan wanita karir  
PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIR DITINJAU DARI KONFLIK PERAN GANDA DAN DUKUNGAN SOSIAL PADA KARYAWAN WANITA DI PT. GULA PUTIH MATARAM LAMPUNG TENGAH Rinantri, Viranda; Sahrah, Alimatus
HUMANIORA Vol 19, No 2: Oktober 2014
Publisher : HUMANIORA

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

he aim of this research was to examine the relation between doable role con lict and social support toward women who work in carrier development perception. The subject of this research was 62 women who work in human resource at PT.Gula Putih Mataram, Central Lampung who had minimum a year experience. Data were collected by using carrier development perception scale, double role con lict scale and social support scale. Here the data was analyzed with double regretion. The result showed that the biggest affed of this analysis were social support with beta value 0,473, instead of double role con lictbeta value -0,335 in short, double role con lict gave 10,4 % affection for carrier development perception and 23,4 % in social support
Hubungan Bullying dengan Burnout pada Karyawan Andriansyah, Helwan; Sahrah, Alimatus
Jurnal Psikologi Tabularasa Vol 9, No 2 (2014): Vol.9, No.2 (2014) Oktober 2014
Publisher : Jurnal Psikologi Tabularasa

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to determine the relationship between bullying burnout experienced by employees. The hypothesis was a positive relationship between bullying with burnout in employees. This means that the higher the tendency of bullying experienced by employees experiencing burnout will be higher, the lower the contrary, the trend of bullying experienced burnout in employees will get low. Subjects were employees of the company Liquid Club engaged in the field of entertainment as much as 40 people. The results of the analysis of the obtained product moment correlation r xy of 0.373 (p <0.01). This suggests a positive relationship between bullying experienced by the employee burnout. Determinant coefficient obtained for r 2 = 0.139 means bullying against burnout variable contribution of 13.9%. Thus the hypothesis that there is a positive relationship between bullying experienced by burnout in employees can be accepted.
Efektivitas Keterlibatan Penyusunan Key Perfomance Indicator dalam Menurunkan Tingkat Resistensi terhadap Perubahan Sasaran Kinerja Fitriana, Nina; Sahrah, Alimatus; Yuniasanti, Reny
JIP : Jurnal Intervensi Psikologi Vol 9, No 1 (2017)
Publisher : JIP : Jurnal Intervensi Psikologi

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to examine the effectiveness of involvement in arranging key performance indicator to decrease of resistance to change level towards performance target for management trainee in University X. The subject of this research is management trainee consisting of experiment group and control group. The experiment group comprised of 16 people while the control group consisted of 8 people. The subjects of this research have at least master degree, work contract, and medium to high level of resistance to change fortarget performance. The research design used pretest posttest control group design. The data collection is conducted using scale of resistance to change for taget performance. The finding of this research indicated that the involvement in arranging key performance indicator is effective in decreasing the resistance to change level towards performance target for management trainee in University X. Key words: resistance to change, involvement, key performance indicator
Karakteristik Beras Analog Berindeks Glisemik Rendah dari Oyek dengan Penambahan Berbagai Jenis Kacang-Kacangan Kanetro, Bayu; Pujimulyani, Dwiyati; Luwihana, Sri; Sahrah, Alimatus
Agritech Vol 37, No 3 (2017)
Publisher : Faculty of Agricultural Technology, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, Indonesia

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this research was to determine the best legumes for increasing protein of artificial rice that was made of dried growol or oyek based on physical, sensory charactersitics and glycemic index. The experiment design of this research was randomized complete design with the single factor of legumes type, that were soybean mungbean, vevet bean, and cowpeas. The first step of artificial rice processing was mixing dried oyek and legumes flour with 3:7 ratio. The next step was forming the dough into the same as rice, steaming, and drying for producing artificial rice that could be stored. The products of artificial rice were analyzed for texture, colour, and preference level of dried and steamed procuct, proximate composition of dried product, and glycemic index (IG) of steamed product. The result of this research showed that the type of legumes affected the physical and sensory characteristic of artificial rice. The best legumes for producing artificial rice was mungbean. The preference level of the best product was better than the other legumes, and the same as original rice. The proximate composition especially protein content of the best product was the same as original rice, and its IG was be categorized in low IG food product.ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menentukan jenis kacang-kacangan yang tepat untuk meningkatkan kadar protein beras analog dari growol kering atau oyek berdasarkan sifat fisik, kimia, sensoris, dan indeks glisemik. Penelitian dilaksanakan dengan rancangan acak lengkap faktor tunggal yaitu jenis kacang-kacangan yang meliputi kacang kedelai, tunggak, koro, dan kacang hijau. Beras analog/artificial dibuat melalui tahap pembuatan adonan yang terdiri campuran tepung kacang-kacangan dan tepung oyek dengan perbandingan 3:7. Selanjutnya dibentuk menyerupai beras, dikukus, dan dikeringkan sehingga diperoleh beras analog yang dapat disimpan. Produk kering dan produk yang siap dikonsumsi (nasi analog) selanjutnya dianalisis tekstur, warna,tingkat kesukaan, dan komposisi proksimat pada beras analog, serta indeks glisemik pada nasi analog. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis kacang-kacangan berpengaruh terhadap sifat fisik dan tingkat kesukaan beras maupun nasi analog. Jenis kacang-kacangan terbaik adalah kacang hijau yang memberikan tingkat kesukaan nasi analog paling baik dibandingkan jenis kacang-kacangan lainnya dan nilainya sama atau tidak berbeda nyata dengan nasi biasa. Komposisi proksimat beras analog terbaik khususnya kadar proteinnya hampir sama dengan beras biasa, dan IG-nya dikategorikan dalam bahan pangan ber-IG rendah.Kata kunci: Beras analog/artificial; ubi kayu; oyek; indeks glisemik; kacang-kacangan
Efektivitas Pelatihan Pemberian Dukungan Sosial pada Walinapi dengan Metode Bermain dan Permainan Peran Sahrah, Alimatus; Yuniasanti, Reny
Jurnal Psikologi Vol 45, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Psychology Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The skills of prisoner coaching to provide social support by walinapi in every penitentiary need to be improved. This experimental study aims to determine the effectiveness of social support training using the Game method and the Role Play method in improving the ability to make Social Support welfare against prisoners in the Penitentiary of Yogyakarta. The research subject was 20 prisoners guardian, consisting of 9 men and 11 women. Social Support Training with Game and Role Playing Methods is a treatment to enhance the welfare social support capabilities of prisoners. Training Effectiveness is measured by evaluation of reactions, evaluation of learning and behavioural evaluation. Measurement of social support capabilities is done before and after training using a scale based on 5 aspects of social support. The research data analysis uses independent t-test and pair comparison t-test techniques. The results of the study show that, (1) social support training is effectively improving the ability to support social welfare of the prisoners; (2) there is no difference in effectiveness between social support training using the game method and the role play method.
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KECERDASAN MENGHADAPI RINTANGAN TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DI UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG Ghozali, Imam; Sahrah, Alimatus
Society Vol 5 No 1 (2017): Society
Publisher : Laboratorium Rekayasa Sosial FISIP Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (535.249 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi pengaruh efikasi diri dan kecerdasan menghadapi rintangan terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa fakultas ekonomi di Universitas Bangka Belitung. Subjek penelitian ini berjumlah 75 mahasiswa dengan karakteristik subjek adalah mahasiswa aktif fakultas ekonomi Universitas Bangka Belitung dan telah mengikuti mata kuliah kewirausahaan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala niat berwirausaha, skala efikasi diri dan skala kecerdasan menghadapi rintangan. Teknik analisis statistik penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha dengan p = 0.000 (p < 0.01), dan koefisien determinannya sebesar 41.7 %. Kecerdasan menghadapi rintangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha dengan p = 0.000, nilai koefisien determinasi sebesar 18.3%. Secara simultan menunjukkan ada pengaruh efikasi diri dan kecerdasan menghadapi rintangan secara bersama-sama terhadap niat berwirausaha dengan p sebesar 0.000 (p < 0.01). Koefisien determinasi sebesar 0.419. Hal ini berarti bahwa faktor efikasi diri dan kecerdasan menghadapi rintangan mampu memprediksi variabel niat berwirausaha sebesar 41.9 %, sedangkan 58.1 % diprediksi oleh variabel  lain yang tidak diukur dalam penelitian ini.
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KECERDASAN MENGHADAPI RINTANGAN TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DI UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG Ghozali, Imam; Sahrah, Alimatus
Society Jurnal Society Volume 5 Nomor 1 Tahun 2017
Publisher : Laboratorium Rekayasa Sosial Jurusan Sosiologi FISIP Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (535.249 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi pengaruh efikasi diri dan kecerdasan menghadapi rintangan terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa fakultas ekonomi di Universitas Bangka Belitung. Subjek penelitian ini berjumlah 75 mahasiswa dengan karakteristik subjek adalah mahasiswa aktif fakultas ekonomi Universitas Bangka Belitung dan telah mengikuti mata kuliah kewirausahaan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala niat berwirausaha, skala efikasi diri dan skala kecerdasan menghadapi rintangan. Teknik analisis statistik penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha dengan p = 0.000 (p < 0.01), dan koefisien determinannya sebesar 41.7 %. Kecerdasan menghadapi rintangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha dengan p = 0.000, nilai koefisien determinasi sebesar 18.3%. Secara simultan menunjukkan ada pengaruh efikasi diri dan kecerdasan menghadapi rintangan secara bersama-sama terhadap niat berwirausaha dengan p sebesar 0.000 (p < 0.01). Koefisien determinasi sebesar 0.419. Hal ini berarti bahwa faktor efikasi diri dan kecerdasan menghadapi rintangan mampu memprediksi variabel niat berwirausaha sebesar 41.9 %, sedangkan 58.1 % diprediksi oleh variabel  lain yang tidak diukur dalam penelitian ini.
PENGARUH PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS POLISI WANITA DI MAPOLDA DIY Estikomah, Estikomah; Sahrah, Alimatus
Prosiding Seminar Nasional Pakar Prosiding Seminar Nasional Pakar 2019 buku II
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Pakar

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sebagai instansi penegak hukum dan pelayan masyarakat di Indonesia, makakepolisian harus menunjukkan kinerja yang baik. Guna menjaga danmeningkatkan kinerja kepolisian maka salah satu cara yang dilakukan adalahdengan meningkatkan kesejahteraan psikologis. Hal ini dikarenakan semakinbaik kesejahteraan psikologis seorang Polwan maka akan semakin baik pulakinerjanya. Kesejahteraan psikologis secara konsep dapat dipegaruhi oleh faktordemografi (usia, jenis kelamin, status sosial ekonomi dan budaya). Faktordemografi tersebut kemudian penulis kembangkan menjadi variabel persepsipengembangan karier (sosial ekonomi). Berdasarkan hal tersebut, penelitian inibertujuan untuk menguji pengaruh persepsi pengembangan karier terhadapkesejahteraan psikologis Polwan di Mapolda DIY. Subjek penelitian ini adalahPolwan di Mapolda DIY yang berjumlah 137. Subjek yang dapat menjadi sampelpenelitian adalah subjek yang telah bekerja minimal 4 tahun, aktif bertugas danpernah turut serta dalam dalam peningkatan jabatan. Data penelitiandikumpulkan menggunakan skala dengan bentuk skala likert. Skala likert yaituskala yang digunakan untuk mengukur persepsi, sikap atau fenomena sosial,berdasarkan definisi operasional yang telah ditetapkan oleh peneliti. Metodeanalisis yang digunakan penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasilpenelitian menemukan bahwa persepsi pengembangan karier memiliki pengaruhyang positif dan signifikan terhadap kesejahteraan psikologis.
Pengaruh Pelatihan Kepemimpinan Tranformasional Supervisor Terhadap Mutu Pelayanan Pramuniaga Di Flora Group Yudhawati, Dian; Sahrah, Alimatus; Yuniasanti, Reny
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 18, No 2: Agustus 2016
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (568.021 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pelatihan kepemimpinan transformasional supervisor terhadap mutu pelayanan pramuniaga. Mutu pelayanan pramuniaga termasuk penampilan fisik, responsif, tanggung jawab, jaminan dan empati. Sedangkan kepemimpinan transformasional terdiri dari 5 aspek, idealized influenced, inspirational motivation, intellectual stimulation dan individualized consideration.  Terdapat tiga puluh dua karyawan Flora Grup yang terlibat dalam penelitian ini menggunakan kuasi eksperimental design yang mengukur pretest dan post test kelompok kontrol dan kelompok eksperimen. Hasil analisa data post test , t = 10,775, dengan p = 0,000 yang artinya ada perbedaan yang signifikan antara kelompok eksperimen dan kelompok kontrol.