Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Citra, Kepercayaan Dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Mahasiswa Sistem Informasi Dengan Pendekatan Path Analisys Nurfaizal, Yusmedi; Pinilih, Muliasari
Jurnal Informatika Vol 3, No 3 (2015): Vol 3 No 3 2015
Publisher : Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the era of globalization, the system plays a very important information. By masteringtechnology and information, constitute one of the capital to be winners in the global competition. Theimportance of students in the loyalty marketing no doubt. Universities are expecting can retain customersin the long term, even if perhaps forever. Customers who have loyalty will feel an emotional bond withthe organization, with an emotiona bond to make customers loyal and encourage them to continue doingbusiness with the organization and make recommendations. A loyal student who will be a very valuableasset for the college. Students who are loyal will provide feedback to the organization. Efforts to buildcompetitiveness for a college absolutely must be done in order to maintain existence. Some of the stepsthat need to be prepared among other things, enhance the image, trust, satisfaction and loyalty ofstudents. Given the importance of image, trust, satisfaction and customer loyalty will require an analysisof the image, trust and satisfaction to loyalty student information system with the approach path analisys,so it can be used by universities to increase loyalty to students. The results showed that image, trust andsatisfaction has a significant positive effect on loyalty student information system.
PERBANDINGAN TENAGA KERJA INDONESIA DENGAN NEGARA ASEAN Pinilih, Muliasari; Yulianti, Heni
Pro Bisnis Vol 9, No 1: Februari (2016)
Publisher : STMIK AMIKOM Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.364 KB)

Abstract

Aspek ketenagakerjaan menjadi hal krusial karena tenaga kerja merupakan roda penggerak di dalam perekonomian suatu negara. Hal ini yang menyebabkan negara ASEAN berusaha membenahi aspek ketenagakerjaan tidak terkecuali Indonesia. Namun masing-masing negara ASEAN memiliki permasalahan dan kondisi ketenagakerjaan yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kondisi ketenagakerjaan Indonesia dengan negara ASEAN. Data yang diperlukan dalam penelitian ini dari BPS dan ILO dengan berfokus pada KILM (The Key Indicators of the Labour Market). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (a) berdasarkan TPAK maka Kamboja merupakan negara dengan TPAK tertinggi dan yang terendah adalah Brunei Darussalam; (b) berdasarkan rasio berdasarkan rasio penduduk yang bekerja terhadap jumlah penduduk maka rasio tertinggi adalah Kamboja dan rasio terendah adalah Malaysia; (c) berdasarkan tenaga kerja yang bekerja di sektor agregat maka Thailand menjadi negara dengan tenaga kerja terbesar di sektor pertanian. Di sektor industri, Malaysia merupakan negara yang tertinggi dengan tenaga kerja yang bekerja di sektor tersebut. Sementara Singapura merupakan negara dengan tenaga kerja terbesar di sektor jasa; (c) berdasarkan tingkat pengangguran maka Filipina merupakan negara dengan tingkat pengangguran tertinggi dan yang terendah adalah Kamboja; (d) berdasarkan tingkat produktivitas maka Brunei Darussalam merupakan negara tertinggi dalam produktivitas tenaga kerja dan Myanmar merupakan negara dengan produktivitas terendah. Kata kunci : ASEAN, tenaga kerja, KILM