Efrizal Syofyan
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Published : 30 Documents
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik

PENGARUH PENGELOLAAN BARANG MILIK DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA PADANG Anshari, Anshari; Syofyan, Efrizal
Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik Vol 4, No 1 (2016): Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik
Publisher : Program Studi Magister Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (466.621 KB)

Abstract

The purposeof this researchis to find out the influence of asset management  of  Governmentof Padang, its impact on quality offinancial report of the Governmentof Padang. The conclusion are Inventory of assets, legal audit assessment of assets and supervision  have positivly and significant impacton the quality offinancial report ofthe Governmentof Padang. Keyword: assets management, inventory, legal audit, assessment, controlling, quality of financial report.
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PAYAKUMBUH Kurniawan, Yopie; Syofyan, Efrizal
Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik Vol 2, No 3 (2014): Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik
Publisher : Program Studi Magister Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (211.62 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis : 1) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap lingkungan kerja fisik, 2) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap iklim organisasi, 3) Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap iklim organisasi, 4) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, 5) Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai, 6) Pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menemukan bahwa : 1) Perilaku kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja fisik. Semakin baik perilaku kepemimpinan dalam menerapkan atribut kepemimpinnanya tentunya akan membuat lingkungan kerja fisik menjadi baik, 2) Perilaku kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap iklim organisasi. Semakin baik perilaku kepemimpinan tentu akan membentuk iklim organisasi menjadi lebih baik, 3) Lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap iklim organisasi. Semakin baik lingkungan kerja fisik tentunya akan menciptakan iklim organisasi yang baik, 4) Perilaku kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Semakin baik pimpinan dalam melaksanakan fungsinya tentunya akan meningkatkan kinerja pegawai, 5) Lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai. Semakin baik lingkungan kerja fisik yang ditasakan oleh pegawai tentunya akan meningkatkan kinerja pegawai dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari, 6) Iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Semakin baik iklim organisasi tentunya akan meningkatkan kinerja pegawai dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari   Kata Kunci : Perilaku Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Iklim Organisasi, Kinerja Pegawai