Articles

Found 21 Documents
Search

DISEMINASI KOMUNIKASI DAKWAH PADA KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN ANGKATAN KERJA Usman, Usman; Syamsidar, Syamsidar
Jurnal Komodifikasi Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Komunikasi UIN Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.109 KB)

Abstract

This research discusses three things. 1) the characteristics of the system (process and structure) in the inheritance of knowledge, skills and values in improving the entrepreneurial competence of the workforce; 2) the possibility of wide application in the interests of developing labor competencies (in Bulukumba Regency) 3) influential factors in question include: the potential of LW, workforce personality, leadership skills, availability of raw materials. 3) Entrepreneurial competencies include: skills to recognize and use production tools, skills to choose and recognize raw materials that are suitable for making or producing something, making something that is marketable as a source of livelihood, making according to the tastes of buyers and business management skills. The object of research is Phinisi boat workers in Bulukumba. As a result, the process of applying the dakwah model in LW is: the courtier (coach) gives an explanation, examples, and duties of mustard listening, seeing and paying attention, then he does something according to the explanation heard by imitating the example he sees. The effectiveness of the Dakwah LW model in enhancing the entrepreneurial attitudes of the workforce in Bonto Bahari Sub-district, Bulukumba Regency, can be seen from the special characteristics of LW as a forum for labor development: (1) fostering workforce learning workforce (workforce-work skills through work processes), (2) the results in the form of production skills make mustard must not depend on the availability of employment because they have their own jobs, and (3) the sign (token) is not a diploma, but the skills of production.
PENGARUH PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL BAGIAN AKUNTANSI PADA PERBANKAN KONVENSIONAL DI BANDA ACEH syamsidar, syamsidar
Jurnal Akuntansi Muhammadiyah Vol 1, No 1 (2011)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi berbasis komputer terhadap kinerja individual pada perbankan konvensional di kota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada bank-bank konvensional yang ada di kota Banda Aceh yang berjumlah 12 bank. Responden yang diambil adalah manajer dan supervisor serta posisi lainnya untuk setiap bank, dengan metode pengambilan sampel yang digunakan metode sensus dan metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner kepada responden. Metode analisa data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda yang bertujuan untuk mengetahui korelasi dan melihat pengaruh sistem informasi berbasis komputer terhadap kinerja individual pada perbankan konvensional di kota Banda Aceh, yang diolah dengan program komputer Statistical Package for Social Science (SPSS). Dari hasil penelitian dan pengolahan data dalam penelitian ini diketahui bahwa koefisien korelasi (R) sebesar 0.114 (R2=0.013) yang berarti sebesar 11% kinerja individu (Y) di pengaruhi oleh sistem informasi berbasis komputer (X). Sedangkan selebihnya yaitu sebesar 89% dipengruhi oleh variabel-variabel lain diluar variabel-variabel yang telah disebutkan di atas yang tidak teramati dalam penelitian ini. Atas dasar penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa nilai thitung pada level of significant 0,05 dapat dikatakan bahwa thitung < t tabel yang berarti penelitian ini menerima H0. Jadi secara keseluruhan dapat dikatakan bahwa besarnya peningkatan kinerja individu (Y) tidak dipengaruhi oleh sistem informasi berbasis komputer (X).   Keyword: CBIS, Kinerja Individual Aji, S. (2005). Pengantar Teknologi Informasi. Semarang: Salemba Infotik. Amrul, Sadat dan Ahyadi Syar’ie. 2005. Analisis Beberapa Faktor yang Berpengaruh Terhadap Proses Pengembangan Kualitas Sistem. Makalah disajikan dalam Simposium Nasional Akuntansi VIII. Solo, 15-16 September. Bordnar, H. George dan Hopwood, S. William (2000). Sistem Informasi Akuntansi. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Salemba Empat. Davis, B. Gordon. (2002). Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen-Bagian I Pengantar. Cetakan kedua belas. Jakarta Pusat: PPM. Goodhue, D. dan R. Thompson (1995). Task Technology Fit and Individual Performance. MIS Quarterly. June 1995. Hasibuan, M. (2005) Manajemen: Dasar Pengertian dan Masalah. PT. Bumi Aksara Jumaili, Salman. 2005. Kepercayaan Tehadap Teknologi Sistem Informasi Baru Dalam Evaluasi Kinerja Individual. Makalah disajikan dalam Simposium Nasional Akuntansi VIII. Solo, 15-16 September. Irianto, A. (2004). Statistik: Konsep Dasar dan Aplikasi. Kencana, Jakarta. Malhotra, N  (1996). Marketing Research: An Applied Orientation. 4th ed, Prentice Hall, Inc Mangkuprawira, Sjafri (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Ghalia Indonesia, Mangkunegara, A. P (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. (Cetakan Ketiga). Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset. Jakarta. Maria, M.R. (2007). Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan Terhadap Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pada Pasar Swalayan di Kota Denpasar. Jurnal Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana. Martin, E.W., C.W. Brown, D.W. DeHayes, J.A. Hoffer, dan W.C Perkins. (2002). Managing Information Technology.  New Jersey:  Prentice- Hall, Inc Mathis, Robert L. dan John H. Jackson (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku 1Edisi 1. Terjemahan Jimmy Sadeli & Bayu Prawira Hie, Jakarta: Salemba 4. McLeod, Raymond Jr. (2004). Sistem Informasi Manajemen. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: PT. Indeks dan PT. Prenhallindo. O’Brien, James A. (2002). Introduction to Inform Systems-Essential for the E-Business Enterprise. Eleventh Edition. America: McGraw Hill. Rahmawati, D (2006). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Pemanfaatan Teknologi Informasi (Suatu Kajian Teori), Jurnal Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Richard, L.D. (2003). Manajemen. Jakarta  PT. Gelora Aksara Pratama. Robbins, P.S (2003). Perilaku Organisasi. Jakarta. Gramedia Ruky, Achmad S (2002). Sistem Manajemen Kinerja. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta. Sekaran, U. (2006). Research Method for Business: A Skill Building Approach. 2nd Edition John Wiley & SONs, Inc.New York Simamora, H. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN, Yogyakarta. Tjhai Fung Jin (2003) Analisis Faktor-Faktor yang  Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Akuntan Publik”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 5(1):1-6. -------- (2002). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Tesis S-2 UGM. 2002. Wahyono, Teguh. 2004. ”Sistem Informasi Berbasis Komputer” http:// www.ilmukomputer.com/sistem informasi berbasis komputer. Diakses tanggal 25 Maret 2010  
PENGARUH BAKAT, MINAT, DAN MOTIVASI TERHADAP PILIHAN JURUSAN AKUNTANSI BAGI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH ACEH Syamsidar, Syamsidar
Jurnal Akuntansi Muhammadiyah Vol 1, No 2 (2011)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Syamsidar (Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh)   Cut Tiara Utami Putri (Alumni Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh) Abstract Jurusan Akuntansi merupakan salah satu jurusan yang terdapat pada dunia pendidikan dalam lingkup ilmu sosial. Walaupun di setiap Perguruan Tinggi menawarkan berbagai jurusan, namun Jurusan Akuntansi tetap memiliki peminat. Hal tersebut tentu saja karena calon mahasiswa memiliki pertimbangan-pertimbangan sebagai dasar untuk memilih jurusan. Baik itu berasal dari diri sendiri maupun dorongan dari pihak luar. Pertimbangan setiap mahasiswa berbeda satu sama lain, hal itu disebabkan karena sikap, pendapat, dan persepsi yang berbeda dalam melakukan penilaian terhadap jurusan yang dipilih. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh bakat, minat, dan motivasi terhadap pilihan Jurusan Akuntansi bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi UNMUHA. Penelitian ini dilakukan pada Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi UNMUHA di Jalan Muhammadiyah, No. 91, Desa Bathoh, Kecamatan Lueng Bata, Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi UNMUHA. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 83 orang yang merupakan mahasiswa angkatan 2006 sampai 2010. Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada responden yang menjadi objek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bakat, minat, dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap pilihan Jurusan Akuntansi bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi UNMUHA. Namun, secara parsial, minat dan motivasi saja yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap pilihan Jurusan Akuntansi. Sementara bakat tidak berpengaruh DAFTAR KEPUSTAKAAN A.M. Sardiman, (2008), Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta Cardina, Meryna, (2005), Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Jurusan Ekonomi Memilih Program Studi Pendidikan Ekonomi Administrasi Perkantoran di Universitas Negeri Semarang, Skripsi, Universitas Negeri Semarang Makmun, Abin Syamsuddin, (2005), Psikologi Kependidikan, Edisi Revisi, PT Remaja Rosdakarya, Bandung Malhotra, (2005), Marketing Research, Mc. Graw Hill Book Company, New York Piliang, Zulhendra, (2010), Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Aceh Sugiyono, (2005), Metodologi Penelitian Bisnis, CV Alfabeta, Bandung Suliyanto, (2006), Metode Riset Bisnis, Penerbit Andi, Yogyakarta    
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi pada Perguruan Tinggi Swasta di Kota Banda Aceh) Syamsidar, Syamsidar
Jurnal Mentari Vol 15, No 1 (2012)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is conducted at Private Universities in Banda Aceh and aimed at knowing the influence of the management accounting information system on the managerial performance as well as knowing that the organization culture strengthens the relationaship between the  management accounting information system  and the managerial performance at Private Universities in Banda Aceh. The respondents in this research include authorities at faculty and university levels at Private Universities in Banda Aceh. This research users 54 samples from a population of 116 people who are chosen through cluster random sampling. The data used are primary data which are collected through questionnaires distributed directly to the respondents. The technique of the data analysis used is multiple linear regression. The result of this research shows that the management accounting information system  has negative influence on the managerial performance at Private Universities in Banda Aceh. The organization culture strengthens the relationship between the accounting information system and the  managerial performance. Keywords: Management accounting information system, organization culture and managerial performance     DAFTAR PUSTAKA   Chenhall, R.H dan Morris, (1986), The Impact of Structure, Environment and Interpdence on The Perceived Usefulness of Management Accounting System. The Accounting Review Vol 61. No. 1 Evelyne dan Juniarti, 2002, Hubungan karakteristik informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial pada perusahaan-perusahaan manufaktur di Jawa Timur, Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 5 No. 2 Nopember 2003 Faisal, 2006, Analisis Pengaruh Intensitas Persaingan dan Variabel Kontekstual terhadap Penggunaan Informasi Sistem Akuntansi Manajemen dan Kinerja Unit Bisnis dengan Pendekatan Partial least Square, Simposium Nasional Akuntansi IX Garrison, Noroen, Brewer, 2006, Manajerial Accounting, Edisi 11 Buku 1, Jakarta, Salemba empat Laksamana, Arsono, Muslichah, 2002, Pengaruh Teknologi informasi, saling ketergantungan, Karakteristik Sistem Akntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial, Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 4 No. 2 Nopember : http;//puslit.petra.ac.id/journals/accountins/ Mahoney, Thomas, T.H, Jerdee, dan S.J. Carroll, (1963), Development of Managerial Performance A Research Approach, South Western Publishing. Maryasih Lilis dan Fazli Syam BZ, 2006, Sistem Akuntansi Manajemen, Perspesi ketidakpastian lingkungan, desentralisasi dan kinerja organisasi (studi empiris pada perusahaan manufaktur di Provinsi NAD, Simposium Nasional Akuntansi ke-9 Padang Mia, L., Rodert H. Chenhall (1994), The Usefulness of Management Accounting System, Functional Different And Managerial Effectiveness, Accounting, Organization and Society, Vol 19 No. 1 Mulyadi, 2001, Akuntansi Manajemen, konsep manfaat dan rekayasa, edisi ketiga, Jakarta : salemba empat.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ALOKASI DANA DESA (ADD) DI KECAMATAN MARAWOLA KABUPATEN SIGI Syamsidar, Syamsidar
Katalogis Vol 3, No 11 (2015)
Publisher : Katalogis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (71.575 KB)

Abstract

This study aims to determine the extent of implementation of the Village Fund allocation policy in District Marawola Sigi using Theory of Edward III, namely Communications, Disposition, Bureaucratic Structure and Resources. This study used a qualitative approach. Location research and key informants conducted purposive. data were analyzed in stages based on the data information from the informant obtained through observation, interviews and documentation.The results showed that the Village Fund Allocation Policy Implementation in District Marawola Sigi running less effective. This is seen in the Dimensions of Communication where aspects of policy dissemination Village Fund Allocation In District Marawola Sigi less implemented by the Village. Inadequate Resources dimensional fine views of human resources and infrastructure. Dimensions disposition in this case managers and community commitment in the implementation of the Village Fund Allocation going well, because the proposal is not based on people's needs. Bureaucratic structures seen on the dimensions of the mechanism of managing the implementation of a whole series of stages of the management of the Village Fund Allocation going well, because the preparation of development programs financed by the Village Fund Allocation prepared by the sub-district instead of the village.
STRATEGI KOMUNIKASI MAJELIS TAKLIM NURUL ISHLAH SEBAGAI MEDIA PENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN KESADARAN BERAGAMA Syamsidar, Syamsidar
Jurnal Jurnalisa: Jurnal Jurusan Jurnalistik Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Dakwah dan Komunikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (566.106 KB) | DOI: 10.24252/jurnalisa.v4i1.5625

Abstract

Majelis Taklim Nurul Ishlah Muhammadiyah merupakan tempat pangajaran atau pendidikan agama  yang  fleksibel dan tidak terikat oleh waktu. Majelis Taklim bersifat terbuka terhadap segala usia, lapisan atau strata sosial, dan jenis kelamin. Waktu penyelenggaraannya pun tidak terikat. Tempat bisa dilakukan di rumah, masjid, mushalla, gedung dan sebagainya. Selain itu, majelis taklim memiliki fungsi yaitu sebagai lembaga dakwah dan lembaga pendidikan non-formal. Fleksibelitas majelis taklim inilah yang menjadi kekuatan sehingga mampu bertahan dan merupakan lembaga pendidikan yang paling dekat dengan umat (masyarakat). Majelis taklim juga merupakan wahana interaksi dan komunikasi yang kuat antara masyarakat awam dengan para mualim, dan antara sesama anggota jamaah majelis taklim tanpa dibatasi oleh tempat dan waktu.Terkait dengan fungsinya sebagai lembaga pendidikan non  formal maka majelis taklim sangat berpengaruh terhadap peningkatana kesadaran beragama setiap masyarakat atau ummat yang senantiasa mengikuti kegiatan yang dilaksanakan oleh majelis taklim.
PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI UIN ALAUDDIN MAKASSAR Syamsidar, Syamsidar
Jurnal Jurnalisa: Jurnal Jurusan Jurnalistik Vol 3, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Dakwah dan Komunikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (786.338 KB) | DOI: 10.24252/jurnalisa.v3i1.3057

Abstract

Layanan bimbingan dan konseling merupakan layanan yang ada pada setiap jenjang pendidikan termasuk jenjang perguruan tinggi. Hal ini dilakukan dengan melihat banyaknya problema yang dihadapi oleh seorang mahasiswa dalam perkembangan studinya, baik yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan pembelajaran dan pemilihan studi, maupun dalam pengelolaan dirinya sebagai mahasiswa. Dalam kaitan dengan permasalahan tersebut, seorang mahasiswa dituntut untuk dapat mengelola hidupnya dan dapat mengatur kehidupannya sendiri. Namun, dalam merealisasikan kemandirian dan perkembangan, mahasiswa tidak selalu mulus dan lancar. Banyaknya hambatan dan problema yang dihadapi dalam proses kehidupan sehingga  membutuhkan layanan bimbingan dan konseling.
Asessing Biosecurity Management Practice Along Layer Chicken Chain in Bogor And Sukabumi Kusumastuti, Aprilia; Cahyadi, Eko Ruddy; Sarma, Ma?mun; Syamsidar, Syamsidar
Jurnal Manajemen & Agribisnis Vol 15, No 3 (2018): JMA Vol. 15 No. 3, November 2018
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (71.575 KB) | DOI: 10.17358/jma.15.3.239

Abstract

Biosecurity is one of the government's recommended risk management to limit the exposure of disease agents, but the implementation of biosecurity in supply chain is reportedly still not optimal. This study aims to identify supply chain of layers especially live chicken chain in Bogor and Sukabumi and to analyze the level of application of biosecurity in the chicken chain. Survey method with checklist questionnaire was used to obtain the required data. The results show that the chicken chain of layer involves the farmers and selllers of layers including collectors, poultry market sellers, and butchers, and end consumers. Culled layers are distributed in the form of live birds that can increase the risk of disease due to the accommodation time and market system which are mostly not first in first out (FIFO). The application of layer farmer biosecurity is at a moderate level (score 33.4 in Bogor and 40 in Sukabumi from a maximum score of 60). In the sellers of layers, the application of biosecurity is at a low level (score 21.9 in Bogor and 25 in Sukabumi from a maximum score of 69). Differences in biosecurity practices of farmers in Bogor and Sukabumi areas lie in the protection of wild birds. The differences in the biosecurity practices of layer bird sellers in the areas of Bogor and Sukabumi lie in the action against new poultry and action on transportation equipment. Biosecurity scores that have not been optimal indicate that the implementation of biosecurity still needs to be improved at each point of the chicken chain. Increasing biosecurity in each chicken chain point will help reduce the risk of exposure to AI viruses in layer birds through the chicken chain so that losses can be minimized.Keywords: supply chain, biosecurity, disease, poultry, unggas hidup
Peran Publik Perempuan Perspektif Hukum Islam syamsidar, syamsidar
An - Nisa` Vol 6, No 1 (2013)
Publisher : PSW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstraksi: Tulisan ini ingin mendeskripsikan bekenaan dengan sejauhmana peran publik perempuan perspektif hukum Islam. Karena sasaran yang ingin dibidik bahwa keikutsertaan perempuan dalam wilayah publik bukan tanpa tujuan atau hanya sekedar menyamakan posisi dengan laki-laki. Keberadaan perempuan maju dalam ranah publik banyak alasan perempuan untuk maju melangkah ke ranah publik dan tidak stagnan di ranah domestik kiranya menengok kebelakang saat gelombang emansipasi pertama kali didengungkan ketika zaman pergerakan disitulah tonggak porempuan menginginkan keterlibatannya dalam ranah publik. Posisi perempuan yang ditempatkan sebagai subordinat laki-laki sesungguhnya muncul dan lahir dari sebuah bangunan masyarakat atau peradaban yang dikuasai laki-laki. Karena itu perlu diciptakan kemitrasejajaran yang harmonis antara laki-laki dan perempuan dengan kondisi dinamis, mereka memiliki kesamaan hak, kewajiban dan kedudukan, serta peranan dan kesempatan yang dilandasi sikap dan prilaku saling menghormati, saling menghargai, saling membantu dan mengisi dalam segala bidang, yang juga merupakan manifestasi dari ajaran Alquran dan Hadis.
HAK-HAK PEREMPUAN MENURUT HUKUM KELUARGA ISLAM syamsidar, syamsidar
An - Nisa` Vol 7, No 1 (2014)
Publisher : PSW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hak-hak perempuan diperlukan dan harus terus dikembangkan guna merekonstruksi pemikiran yang selama ini cenderung konservativ agar hukum tidak dipahami suatu aturan yang melanggengkan ketidakadilan gender. Penetapan hak dan kewajiban dalam keluarga dimaksudkan sebagai upaya untuk membentuk keluarga sakinah mawaddah dan warahma, di mana penetapan hak dan kewajiban tersebut harus dilandasi keseimbangan dan keadilan antara suami istri olehnya itu, Hak-hak perempuan dijamin persamaan haknya dengan laki-laki. Hal ini membawa pengaruh positif dalam berbagai sektor kehidupan seperti perekonomian, kebudayaan, politik, pendidikan, kesehatan dan bidang-bidang lainnya. Akan tetapi disisi lain masih terdapat peraturan perundang-undangan yang memuat atau membedakan hak antara perempuan dengan laki-laki seperti laki-laki adalah kepala-rumah tangga dan perempuan adalah ibu rumah tangga. Berbagai produk perundang-undangan yang telah dibentuk sebagai realisasi tuntutan persamaan hak dan kedudukan perempuan dengan laki-laki antara lain Undang-undang dasar, Undang- undang Perkawinan, konstitusi RCIS, UUDS, Undang-undang tentang hak asasi manusia dan adanya KHI yang telah memberikan prinsip kesetaraan gender karena perempuan diberikan beberapa hak yang sama dengan laki-laki yakni sama-sama menjadi subjek hukum, perempuan bisa memiliki dan menguasai harta benda sendiri, membuat perjanjian karena mampu melakukan perbuatan hukum sendiri. Dalam Al-Quran prinsip kesetaraan gender dapat dilihat bahwa laki-laki dan perempuan sama-sama sebagai hamba, sama-sama sebagai khalifah dan sama menerima perjanjian primordal.