Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Ethos

Peningkatan Keterampilan Organisasi di Bidang Mixed Reality Komunitas Augmented Reality di Universitas Trilogi Arifitama, Budi; Syahputra, Ade
ETHOS (Jurnal Penelitian dan Pengabdian) Vol 7 No.1 (Januari, 2019) Ethos: Jurnal Penelitian dan Pengabdian (Sains & Teknologi)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (247.105 KB)

Abstract

Abstract. The partners of this community service activity are members of the augmented reality community located in the Pancoran area South of Jakarta. The augmented reality community has been running for almost 3 years, initiated by 2013 by the informatics students at the trilogi university with a total of 12 community members. However, unfortunately the activities that have been carried out is not optimal, the meeting schedule are carried out incidentally and has not been scheduled properly. A good community is measured by how active and disciplined the members and administrators of the community. A solution is needed in terms of good organizational management from the community committee as well as good technical capabilities of each member. The solutions given to overcome these problems are (a) Conducting a good organizational management training in managing an organization starting from planning, scheduling, implementing and organizing (b) Conducting basic augmented reality training for  members of the community  . The results of this training activity resulted in a 100 percent improvement in the abilities and management skills of mixed reality organizations from members of the augmented reality community.Abstrak. Mitra dari kegiatan pegabdian kepada masyarakat ini adalah angggota dari komunitas augmented reality yang berlokasi di daerah Pancoran Jakarta Selatan. Komunitas Augmented reality telah berjalan kurang lebih hampir 3 tahun lamanya diprakarsai oleh mahasiswa teknik informatika angkata 2013 universitas trilogi dengan total sebanyak 12 anggota komunitas. Namun , sayangnya kegiatan yang selama ini dilakukan belum optimal, jadwal pertemuan dilaksanakan secara insidentil dan belum terjadwal dengan baik yang mengakibatkan pengelolaan dari komunitas menjadi vakum. Sebuah komunitas yang baik diukur dari seberapa aktif dan disiplin dari pelaksana dan pengurus dari komunitas tersebut. Dibutuhkan sebuah solusi dalam hal manajemen organisasi yang baik dari panitia komunitas serta kemampuan teknis yang baik dari setiap member agar dapat mempersiapkan diri untuk  ekspansi komunitas ke luar dari universitas. Solusi yang diberikan untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah (a)Melakukan pelatihan manajemen organisasi yang baik dalam mengelola sebuah organisasi mulai dari perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan dan tata kelola organisasi (b)Melakukan pelatihan dasar augmented reality bagi anggota tetap maupun anggota baru yang belum memiliki keterampilan. Hasil dari kegiatan pelatihan ini menghasilkan 100 persen peningkatan kemampuan dan keterampilan manajemen organisasi mixed reality dari anggota Komunitas Augmented Reality.