p-Index From 2015 - 2020
7.322
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL Jurnal Bahtera - Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Language and Education Journal Biotika Jurnal PG-PAUD PREMISE LAW JURNAL Jurnal Penelitian Pendidikan Insani Jurnal Konseling dan Pendidikan Semantik Jurnal Ilmiah Kesehatan (JIK) JSM (Jurnal SIFO Mikroskil) Medula TELKOMNIKA Telecommunication, Computing, Electronics and Control Jurnal Geografi Al-Ulum PREDIKSI DEDIKASI JURNAL MAHASISWA EKONOMIA Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional Jurnal Pedagogi Jurnal Bisnis Teori & Implementasi Taqdir International Journal on Information and Communication Technology (IJoICT) JPG (Jurnal Pendidikan Geografi) SIKLUS Majalah Kedokteran Sriwijaya Jurnal FishtecH Prosiding Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Informatika Jurnal Ekonomi Pembangunan Jurnal Kebidanan dan Keperawatan Aisyiyah Seminar Nasional Pendidikan IPA Jurnal Ilmiah Ibnu Sina (JIIS): Ilmu Farmasi dan Kesehatan Al-Jinayah: Jurnal Hukum Pidana Islam Seminar Nasional Hukum Universitas Negeri Semarang Banque Syar'i : Jurnal llmiah Perbankan Syariah Journal of Tropical Pharmacy and Chemistry TAHKIM Jurnal Gemaedu Proceedings of ISELT FBS Universitas Negeri Padang Jurnal Medika Malahayati Infotronik : Jurnal Teknologi Informasi dan Elektronika Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis JURNAL MEDIA KESEHATAN FINANCIAL : JURNAL AKUNTANSI Progresif: Jurnal Ilmiah Komputer EL-Ghiroh Syntax Idea Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : EKONOMIA

ANALISIS STANDAR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. PILARLIMA MANDIRI FITRIYANI, FITRIYANI
EKONOMIA Vol 2, No 1 (2013)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (140.899 KB)

Abstract

FITRIYANI, Analisis Standar Penggajian Karyawan Tetap pada PT. PILARLIMA MANDIRI di Samarinda dibawah bimbingan Ibu Dra. Ec. Elfreda Alponia Lau, sebagai pembimbing I dan Ibu Mardiana Sebagai Pembimbing II.Melakukan Analisis Standar Penggajian Karyawan Tetap pada PT. PILARLIMA MANDIRI di Samarinda adalah salah satu perusahaan yang berkantor di Juanda 04 No.103A Kelurahan Air Putih kecamatan Samarinda Ulu, yang bergerak dibidang property, dan perusahaan ini memiliki kompetensi untuk melakukan pengembangan perumahan, pembangunan ruko, rancang bangun gedung dan kawasan Realestat diseluruh wilayah Indonesia.Dasar Teori yang digunakan Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia, sedangkan Hipotesis “Penentuan besaran gaji karyawan pada PT. PILARLIMA MANDIRI masih dibawah Upah Minimum kota (UMK) yang ditetapkan oleh Gubernur Provinsi Kalimantan Timur tahun 2013 sebesar Rp. 1.752.500”.Alat analisis yang digunakan :1. Besaran gaji karyawan berdasarkan surat keputusan Gubernur Provinsi Kaimantan Timur No. 561/K.42/2013 tentang upah minimum kota (UMK) Samarinda Rp.1.752.000 dan ketentuan Dinas Tenaga Kerja Samarinda.Rumus : Gaji =  x UMK x Jam Kerja2. Perhitungan gaji berdasarkan pada PT.PILARLIMA MANDIRI3.    Analisis PerbandinganBerdasarkan hasil penelitian dan analisis yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan. PT. PILARLIMA MANDIRI dalam menetapkan perhitungan gaji karyawan lebih rendah dari standar yang ditetapkan pemerintah yang mengacu pada surat Keputusan Gubernur Provinsi Kalimantan Timur No. 561/K.42/2013 tentang Penetapan Upah Minimum Kota (UMK) Samarinda 2013 sebesar RP.1.752.500. Perbedaan perhitungan gaji PT. PILARLIMA MANDIRI Samarinda tidak mengacu pada dengan standar pemerintah yang mengacu pada surat Keputusan Gubernur Provinsi Kalimantan Timur No. 561/K.42/2013 tentang Penetapan Upah Minimum Kota (UMK) Samarinda 2013 sebesar RP.1.752.500.Jika Perhitungan gaji karyawan tetap pada PT.PILARLIMA MANDIRI tidak sesuai dengan Pemerintah maka Hipotesis diterima, sebaliknya jika perhitunga gaji karyawan tetap pda PT. PILARLIMA MANDIRI sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku maka hipotesis ditolak.
Co-Authors Abd Basir Laupe Ade Mubarok, Ade Ali Akbar Rismayadi, Ali Akbar Amin, Fatimah Hidayahni Ardi, Unggul Suryo Ari Sofia, Ari Aris Munandar Asep Herman, Asep Asti Herliana, Asti Bagiya Bagiya D.P. Ramendra, D.P. Didi Jaya Santri, Didi Jaya Dwiza Riana Eddy Noviana Fahrudin Hanafi, Fahrudin Farahdiba, Syarifah Fauziah, Yulianti Ferayanti, Ferayanti Fhira Nhita, Fhira Fitriyani, Ratna Fridayanti, Aditya Hafid, Ira Abriyani Hakeem, Awanda Rais Herpratiwi Herpratiwi Ibrahim, Arsyik Irmalis, Amsal JAMANUDDIN`, JAMANUDDIN Juhadi Juhadi Lanteng Bustami, Lanteng M.Athuf Thaha, M.Athuf Maksum, Maradewi Marudut, Edi Mayya Nurbayanti Shobary, Mayya Nurbayanti Melanie Melanie, Melanie Mia Miranti Rustama Moh Siri, Moh Mohamad Syarif Sumantri Nainggolan, Pinondang Nuniek Nizmah Fajriyah Nunung Nurwati Nur Aidar PA, Retno Widowati Prihartono, Nurhayati A Purba, Rosanna R.M. Suryadi Tjekyan Rahayu, Listyowati Puji Rahmadewi, Dinda Putri Rahmi Susanti Rangga Sanjaya, Rangga Ratna Djuwita Ratnawati Purwitaningtyas, Ratnawati Rini Alfia, Rini Risqi Dewi Aisyah, Risqi Dewi Riswanti Rini Rizki Hanriko Rizki Tri Prasetio, Rizki Tri Rizki, Cut Zakia Rosalina Kumalawati Rosmawanti, Nidia Sa'adah, Nabitatus Sahadi Humaedi Sakinah Haryati Santoso, Suryo Daru Sapha, Diana Setiawan, Muhammad Azdar Sidharta Adyatma Sigit Bayhu Iryanthony, Sigit Bayhu Siregar, Liper Siregar, Muhammad Ilhamsyah Sugiman Sugiman Sumiyarsih, Sumiyarsih Suparni Suparni Supena, Asep Swandana, I.W. Syarif Hidayatulloh Titin Suhartini, Titin Toni Arifin, Toni WAHYU, DIDIN RASYIDIN Wibowo, Sutrisno Wicaksono, Andrian Prasetya Woro Riyadina Yayu Sri Rahayu, Yayu Sri Yudhiono, Noor Fuadillah Yudi Ramdhani, Yudi Yulia Farida Y, Yulia Yuliant Sibaroni, Yuliant Zulkifli Zulkifli