p-Index From 2015 - 2020
8.094
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Tanah & Lingkungan Jurnal Bestari SMARTek Media Kesehatan Masyarakat Indonesia USU LAW JOURNAL Jurnal Teknik ITS Jurnal Kesehatan Olahraga Solah Jurnal Pendidikan Teknik Mesin Buletin Al-Turas Jurnal Vidya Karya Multilateral Jurnal Penjas Or Teosofi: Jurnal Tasawuf dan Pemikiran Islam Agrointek Al-Tahrir Jurnal Administrasi Publik EDUKASIA ISLAMICA: Jurnal Studi Keislaman Proceeding of the Electrical Engineering Computer Science and Informatics Jurnal Ternak Tropika JURNAL PENELITIAN KEISLAMAN TRANSFORMASI EDUKASI: Jurnal Pendidikan Islam PROSIDING SEMINAR KIMIA At-Tajdid: Jurnal Ilmu Tarbiyah Dentino Vidya Karya Jurnal Kependidikan Jurnal Dunia Keperawatan Jurnal Berkala Kedokteran Jurnal Rekayasa Sipil dan Lingkungan Prosiding SI MaNIs (Seminar Nasional Integrasi Matematika dan Nilai-Nilai Islami) AL-IDARAH: JURNAL KEPENDIDIKAN ISLAM EDUKASI: Jurnal Penelitian Pendidikan Agama dan Keagamaan Jurnal Berkala Kesehatan Jurnal Publikasi Kesehatan Masyarakat Indonesia JEEE-U (Journal of Electrical and Electronic Engineering-UMSIDA) Muaddib : Studi Kependidikan dan Keislaman Jurnal Mitra Manajemen Islamika Inside: Jurnal Keislaman dan Humaniora Jurnal Studi Al-Qur'an Jurnal Mitra Pendidikan NUR EL-ISLAM : Jurnal Pendidikan dan Sosial Keagamaan Jurnal Hukum Samudra Keadilan Jurnal Serambi Engineering JURNAL MERCATORIA AL-ASASIYYA: Journal Of Basic Education Jurnal Ilmiah Penegakan Hukum Buletin Ekonomi Moneter dan Perbankan Harmoni Tarbiyatuna: Jurnal Pendidikan Islam Dakwatuna: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Mitra Manajemen

ANALISA PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS SARANA PRIMA MANDIRI (SPM) PAMEKASAN MADURA Rabbani, Didin Burhanuddin; Arifin, Syamsul
Jurnal Mitra Manajemen Vol 2 No 5 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi September
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (528.183 KB)

Abstract

Kinerja karyawan yang terus meningkat dan tata ruang kantor yang nyaman adalah bagian dari unsur-unsur manajemen tersebut, sehingga stigma positif perbankan syariah dapat mewabah pada masyarakat luas. Tujuan dari penelitian ini adalah pertama: peneliti ingin mengetahui bagaimana keadaan tata ruang kantor pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) PamekasanMadura; kedua, peneliti ingin mengetahui analisa pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja karyawan di BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan Madura; ketiga, peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja karyawan di BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan Madura. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tata ruang kantor pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan Madura terhadap kinerja karyawannya.
KINERJA PELAYANAN PUBLIK PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS) SEMEMI SURABAYA Utomo, Priyo; Arifin, Syamsul; Nuryadi, Nuryadi
Jurnal Mitra Manajemen Vol 2 No 5 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi September
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (743.777 KB)

Abstract

Penelitian yang berjudul Kinerja Pelayanan Publik Pusat Kesehatan Masyarakat (PUSKESMAS) Sememi Surabaya ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kinerja Pelayanan Publik Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Sememi Surabaya. Peneliti menggunakan Metode deskriptif  kuantitatif untuk menggambarkan pelayanan publik di Puskesmas Sememi Surabaya.  Fokus penelitian didasarkan pada sembilan Indikator yang meliputi: 1) Responsivitas, 2) Responsibilitas, 3) Akuntabilitas, 4) Empati, 5) Efektivitas, 6) Produktivitas, 7) Efisiensi, 8) Kepuasan, 9) Keadilan. Dalam penelitian ini, sumber data diperoleh dari dua instrumen yaitu kuesioner dan wawancara. Responden yang diberi pertanyaan berkaitan dengan fokus penelitian adalah 52 orang pegawai Puskesmas Sememi Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan dilihat dari aspek proses yang diukur melalui indikator responsivitas, responsibilitas, akuntabilitas, dan empati termasuk dalam kriteria tinggi. Kinerja Puskesmas Sememi Surabaya jika dilihat dari aspek hasil yang diukur melalui indikator efektivitas, produktivitas, efisiensi, kepuasan dan keadilan termasuk dalam kriteria sedang. Secara keseluruhan kinerja organisasi Puskesmas Sememi Surabaya termasuk dalam kriteria rendah.
PEMBERDAYAAN KARANG TARUNA (Studi Kasus Karang Taruna Sinar Muda Desa Ngabetan Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik) Utomo, Priyo; Mursyid, Imam; Arifin, Syamsul
Jurnal Mitra Manajemen Vol 2 No 6 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi November
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (268.017 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana proses pemberdayaan Karang Taruna Sinar Muda di Desa Ngabetan Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian yaitu tujuan pemberdayaan yang berdasarkan pada Permensos No 23 Tahun 2013 beberapa tahapannya yaitu persiapan pemberdayaan, pelaksanaan pemberdayaan, sampai pada pendayagunaan lanjutan. Untuk meningkatkan sumber daya manusia Karang Taruna Sinar Muda di Desa Ngabetan dimulai dari sosialisasi program. Selanjutnya adanya pemberian motivasi kepada Anggota Karang Taruna tentang pentingnya pelatihan yang nantinya akan meningkatkan kemampuan mereka dalam berorganisasi. Selain itu dengan adanya pendayagunaan lanjutan dalam hal memberikan wewenang kepada anggota Karang Taruna Sinar Muda untuk melaksanakan kegiatan yang sudah direncanakan. Untuk meningkatkan kelembagaan Karang Taruna Sinar Muda Desa Ngabetan dimulai dengan tahapan perencanaan pemberdayaan dalam bentuk perekrutan. Selanjutnya kegiatan pemberdayaan dimulai dengan pembentukkan awal kepengurusan. Kemudian dalam tahapan pendayagunaan lanjutan, perangkat desa memberikan wewenang kepada ketua Karang Taruna Sinar Muda untuk melakukan pembentukan kepengurusan baru dengan berbagai pengembangan divisi yang ada. Untuk mengembangkan aktivitas karang taruna memerlukan beberapa proses atau tahapan yang tidak mudah seperti halnya harus mensinergikan antara program kerja Desa dengan program kerja yang dilakukan oleh pihak Karang Taruna Sinar Muda. Peningkatkan sarana prasarana untuk kegiatan Karang Taruna Sinar Muda membutuhkan proses yang tidak mudah, mulai dari pengajuan yang nantinya akan dibawa ke Musyawarah Desa, sampai pada kesepakatan untuk menggunakan sarana prasarana yang ada untuk melakukan kegiatan yang sudah diprogramkan. Adanya upaya untuk meningkatkan jejaring antara Karang Taruna Sinar Muda dengan pihak diluar desa, akan tetapi belum maksimalnya jaringan atau mitra yang ada di desa.
Co-Authors Achyar Nawi Husain, Achyar Nawi Achyar Nawi Husein Aditya Gautama Aji Ahmad Alim Bachri, Ahmad Alim Al Furqonnata Mubarta Alvi Syahrin Amalia Safitri Andi Rahmadiansah Anggun Wulandari, Anggun Anisa, Nur Aini Annisa Annisa Arief Budiman Arief Hartono Arsalan, Muhammad Syaqib Arwinda, Resvia Asnawati Asnawati Asyifa Norhana, Asyifa Aulia Siti Aisjah Azhar, Muhammad Reza Bahrul Ilmi Bambang Setia Budi Bambang Supeno, Bambang Bayu Prakoso, Bayu Bayu Prima Juliansyah Putra Budi Setiawan Budi Utomo Budya Satata Dahlia Hidayati, Dahlia Dahlia Kusuma Dewi DARIMIYYA HIDAYATI Dedy Kurnia Setiawan, Dedy Kurnia Devita Wijayanti, Devita Dhian Ririn Lestari, Dhian Ririn Dian Rizeki Finarti, Dian Rizeki DWI RAHMAWATI Ekky Wahyu A, Ekky Endang Pertiwiwati, Endang Enny Khalisa, Enny Fahrini Yulidasari Fakriyanti, Fakriyanti Fannani, Bakhrudin Farida Aryani Fauzie Rahman, Fauzie Firna Novari, Firna Fithriyah, Noor Gunawan Gunawan H. Mochammad Junus Hadiyanto, Andy Hanifa, Millata Hasnan Bachtiar, Hasnan Herawati Herawati Herviana, Noor Samirah Hidayani, Sri Husaini Husaini Husen, Achmad Husnawati, Herwinda Husnawati, Herwinda Ida Yuliana Irviani, Risna Izzatul Mardhiah, Izzatul Jelly Leviza JOESOEF ROEPAJADI Juanda, Firyal Afifah Kholishotunnisa, Syarifah Kukuh Murtilaksono Kusnindar Kusnindar Kuztakov, Yakov Lenie Marlinae Limantara, Sherly Lubis, Syamsudin M. Kasan Madiasa Ablisar Mahmud Mulyadi MAHMUL SIREGAR Marpaung, Peter Baringin Mesawati Mesawati, Mesawati Mubarak, Ridho Mughis, Abdul Muhammad Hamdan Muhammad Kahfi Anshari Mursyid, Imam Muthia Anggraeni, Muthia Nabilla Kuswareni, Nabilla Nafik Muthohirin, Nafik Nasution, Mhd. Nur Arrahman Nisa, Mauidlotun Novita Pradani Nugraha, Herdhyasmara Rizki Nurhayani, Siti Nurul Iman, Nurul Nuryadi Nuryadi Oki Indra Prastana, Oki Indra Okta Dede Alvionita, Okta Dede Pendastaren Tarigan Priyo Utomo Rabbani, Didin Burhanuddin Radinal Panggabean, Radinal Rahmi, Norhalida Ramsi Meifati Barus, Ramsi Meifati Raudhatul Jannah Renate Pah Kiting, Renate Pah Riadhi Alhayyan Rivelino, Andri Rohmatin, Yudha Khusnia Roselina Panghiyangani Rosihan Adhani, Rosihan Rudi Fakhriadi Samsul Irpan, Samsul Santi, Eka Sari Narulita Sari, Desy Ratna Savitry, Nur Syaima Dhiya Savitry, Nur Syaima Dhiya Shifa, Mutiara Shifa, Mutiara Sonya Sulistyono, Sonya Sri Hastuti Suhaidi Suhaidi Sunarti Sunarti Surya Sofyan Hadi, Surya Sofyan Syaiful Anwar Syam, Aldo Redho Syam, Aldo Redho Syarifuddin Syarifuddin Tohari, Ilham Tongat Tongat Triwahju Hardianto, Triwahju Triwibowo, Prastiyo Wahyudi Wahyudi Wahyuningtyas, Winda Tri Wibowo Harso Nugroho Zulfan Rhamdany, Zulfan