p-Index From 2015 - 2020
7.923
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Tanah & Lingkungan Jurnal Salam Jurnal Bestari Jurnal Humanity SMARTek Media Kesehatan Masyarakat Indonesia USU LAW JOURNAL Jurnal Teknik ITS Jurnal Kesehatan Olahraga Solah Jurnal Pendidikan Teknik Mesin Jurnal Vidya Karya Multilateral Jurnal Penjas Or Teosofi: Jurnal Tasawuf dan Pemikiran Islam Agrointek Al-Tahrir Jurnal Administrasi Publik EDUKASIA ISLAMICA: Jurnal Studi Keislaman Proceeding of the Electrical Engineering Computer Science and Informatics Jurnal Ternak Tropika JURNAL PENELITIAN KEISLAMAN TRANSFORMASI EDUKASI: Jurnal Pendidikan Islam PROSIDING SEMINAR KIMIA At-Tajdid: Jurnal Ilmu Tarbiyah Dentino Vidya Karya Jurnal Kependidikan Jurnal Dunia Keperawatan Jurnal Berkala Kedokteran Jurnal Rekayasa Sipil dan Lingkungan Prosiding SI MaNIs (Seminar Nasional Integrasi Matematika dan Nilai-Nilai Islami) AL-IDARAH: JURNAL KEPENDIDIKAN ISLAM EDUKASI: Jurnal Penelitian Pendidikan Agama dan Keagamaan Jurnal Berkala Kesehatan Jurnal Publikasi Kesehatan Masyarakat Indonesia JEEE-U (Journal of Electrical and Electronic Engineering-UMSIDA) Muaddib : Studi Kependidikan dan Keislaman Jurnal Mitra Manajemen Islamika Inside: Jurnal Keislaman dan Humaniora Jurnal Studi Al-Qur'an Jurnal Mitra Pendidikan NUR EL-ISLAM : Jurnal Pendidikan dan Sosial Keagamaan Jurnal Hukum Samudra Keadilan Jurnal Serambi Engineering JURNAL MERCATORIA AL-ASASIYYA: Journal Of Basic Education Jurnal Ilmiah Penegakan Hukum Buletin Ekonomi Moneter dan Perbankan Harmoni Tarbiyatuna: Jurnal Pendidikan Islam Dakwatuna: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Berkala Kesehatan

HUBUNGAN ANTARA UMUR DAN INDEKS BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN PADA PEKERJA DI PT. KARIAS TABING KENCANA Budiman, Arief; Husaini, Husaini; Arifin, Syamsul
Jurnal Berkala Kesehatan Vol 1, No 2 (2016): JURNAL BERKALA KESEHATAN
Publisher : Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbk.v1i2.3151

Abstract

PT. Karias Tabing Kencana merupakan salah satu perusahaan karet di Kalimantan Selatan. Kecelakaan kerja bisa menurunkan produktivitas perusahaan. Salah satu faktor yang menyebabkan kecelakaan dan menurunnya produktivitas adalah kelelahan pada pekerja. Oleh sebab itu perlu dilakukan penelitian tentang faktor – faktor yang menyebabkan kelelahan yaitu umur dan beban kerja agar angka kecelakaan kerja dapat diturunkan dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Tujuan Penelitian Untuk mengetahui hubungan umur dan kelelahan, mengetahui hubungan beban kerja dengan kelelahan dan hubungan umur dan beban kerja secara simultan dengan kelelahan pada pekerja di PT. Karias Tabing Kencana. Penelitian menggunakan kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel dengan metode purposive sampling dan didapat sebanyak 41 pekerja. Analisa bivariat dan multivariate. Hasil Penelitian Terdapat hubungan antara umur dengan kelelahan dengan nilai p = 0,0001 .Terdapat hubungan antara beban dengan kelelahan dengan nilai p = 0,0001, Tidak ada hubungan antara umur dan beban kerja secara bersama sama dengan kelelahan. Kesimpulan peneltian ada hubungan umur dengan kelelahan , Ada hubungan beban dengan kelelahan, dan tidak ada hubungan umur dan beban (secara bersama – sama) dengan kelelahan.
KAJIAN EFEKTIVITAS PROGRAM SANITASI TOTAL BERBASIS MASYARAKAT BERDASARKAN KARAKTERISTIK LINGKUNGAN DAN EVALUASI PROGRAM DI KABUPATEN BANJAR Syarifuddin, Syarifuddin; Bachri, Ahmad Alim; Arifin, Syamsul
Jurnal Berkala Kesehatan Vol 3, No 1 (2017): JURNAL BERKALA KESEHATAN
Publisher : Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbk.v3i1.4846

Abstract

Salah satu program Pemerintah yang memiliki daya ungkit yang signifikan adalah Program STBM (Sanitasi Total Berbasis Masyarakat). STBM terbukti efektif dalam upaya mempercepat akses terhadap sanitasi yang layak. Suksesnya STBM hanya akan terjadi apabila masyarakat terpicu untuk mau, berdaya dan melakukan praktik-praktik hidup bersih dan sehat. Hambatan hambatan dalam pelaksanaan program diantaranya penilaian efektivitas berdasarkan kriteria tingkat ketercapaian misi akhir organisasi dengan menganalisis faktor-faktor yang menghambat dan mengoptimasikan faktorfaktor pendukung, penilaian efektivitas berdasarkan kriteria berfungsinya semua unsur dalam organisasi yang menjadi syarat bagi pencapai tujuan, penilaian efektivitas berdasarkan kriteria perilaku manusia secara individual maupun kelompok. Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis keterkaitan efektivitas program STBM berdasarkan karakteristik lingkungan dan evaluasi program di Kabupaten Banjar. Penelitian ini menggunakan metode cross sectional deskripsi kuantitatif dan kualitatif. Hasil Penelitian menunjukkan efektivitas program STBM berdasarkan akses sanitasi (jamban keluarga) disebabkan oleh ketersediaan air bersih dan kebiasaan atau tradisi, efektivitas program STBM berdasarkan akses air bersih disebabkan oleh ketersediaan air bersih dan kemampuan secara ekonomi, sedangkan efektivitas Program STBM disebabkan oleh keadaan musim. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa evaluasi Program STBM dikatakan baik atau tidak baik dipengaruhi oleh kunjungan petugas baik dari pusat, Provinsi maupun Kabupaten ke Kecamatan atau ke desa yang mendapatkan Program STBM.
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT Finarti, Dian Rizeki; Bachri, Ahmad Alim; Arifin, Syamsul
Jurnal Berkala Kesehatan Vol 1, No 2 (2016): JURNAL BERKALA KESEHATAN
Publisher : Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbk.v1i2.3150

Abstract

Sumber daya manusia terbanyak yang berinteraksi secara langsung dengan pasien adalah perawat, sehingga kualitas pelayanan yang dilaksanakan oleh perawat dapat dinilai sebagai salah satu indikator baik atau buruknya kualitas pelayanan di rumah sakit. Studi pendahuluan awal yang dilakukan pada bulan April peneliti melakukan wawancara dengan 9 perawat di ruang rawat inap RSUD Ratu Zalecha Martapura tentang stres kerja perawat dan diperoleh data yang mengatakan bahwa perawat ruang rawat inap memiliki tingkat kejenuhan dan rasa tertekan yang dialami selama melakukan pekerjaannya, dan hal ini merupakan salah satu faktor pemicu munculnya stres dalam bekerja yang diperkuat dengan pernyataan 5 pasien bahwa pasien kurang merasa puas dengan pelayanan yang diberikan perawat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan desain penelitian analitik korelasional melalui pendekatan cross sectional. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai RSUD Brig. Jend. H. Hasan Basry. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah  simple random sampling. Variabel penelitian adalah gaya kepemimpinan, motivasi, stres kerja dan kinerja perawat RSUD Ratu Zalecha Martapura sebagai variabel terikat.. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner.Hasil analisa regresi logistik  memperoleh hasil  variabel gaya kepemimpinan dari analisa regresi logistik ternyata nilai taraf signifikansi pada variabel motivasi nilainya berubah yang semula 0,001 menjadi 0,000. Perubahan  tersebut merupakan fenomena bahwa gaya kepemimpinan memiliki hubungan secara tidak langsung terhadap kinerja perawat walaupun sangat rendah. Ada hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan, motivasi, stres kerja dengan kinerja perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Ratu Zalecha Martapura yaitu hubungan yang positif dengan hasil regresi sebesar 4.328.
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA KADER POSBINDU PENYAKIT TIDAK MENULAR Kiting, Renate Pah; Ilmi, Bahrul; Arifin, Syamsul
Jurnal Berkala Kesehatan Vol 1, No 2 (2016): JURNAL BERKALA KESEHATAN
Publisher : Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbk.v1i2.3149

Abstract

Penyakit tidak menular (PTM) terus mengalami peningkatan disetiap tahunnya. Inovasi dan strategi yang dilakukan dalam pengendalian PTM di tingkat dasar salah satunya melalui kegiatan pos pembinaan terpadu (posbindu). Posbindu PTM dapat berjalan dengan partisipasi aktif kader dan masyarakat. Tujuan penelitian untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan kinerja kader Posbindu PTM. Penelitian menggunakan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah 95 kader Posbindu PTM dari 19 Posbindu PTM yang ada di Kota Banjarmasin. Sampel berjumlah 78 orang, penghitungan sampel menggunakan rumus Slovin, teknik sampling simple random sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Ada hubungan sikap dengan kinerja (p=0,000 OR=25,600), ada hubungan motivasi dengan kinerja (p=0,000 OR=67,000), tidak ada hubugan SDM dengan kinerja (p=0,258), ada hubungan penghargaan dengan kinerja (p=0,013 OR=10,400), ada hubungan desain pekerjaan dengan kinerja (p=0,000 OR=36,750) dan tidak ada hubungan peran pemangku kepentingan dengan kinerja (p= 0,288). Secara simultan sikap, motivasi, SDM, penghargaan dan desain pekerjaan 90% mempengaruhi kinerja kader Posbindu PTM. Ada hubungan positif sikap, motivasi, penghargaan dan desain pekerjaan dengan kinerja kader Posbindu PTM dan tidak ada hubungan SDM dan peran pemangku kepentingan dengan kinerja kader Posbindu PTM. Saran varabel motivasi dan desain pekerjaan adalah paling dominan berhubungan dengan kinerja kader sehingga dapat diambil sebagai pedoman atau pertimbangan dalam merencanakan kegiatan untuk meningkatkan kinerja kader Posbindu PTM.
EFEKTIVITAS METODE PENYULUHAN KESEHATAN TERHADAP PENINGKATAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN TINDAKAN TENTANG PENCEGAHAN KEPUTIHAN PATALOGIS Panghiyangani, Roselina; Arifin, Syamsul; Fakhriadi, Rudi; Kholishotunnisa, Syarifah; Annisa, Annisa; Nurhayani, Siti; Herviana, Noor Samirah
Jurnal Berkala Kesehatan Vol 4, No 1 (2018): JURNAL BERKALA KESEHATAN
Publisher : Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbk.v4i1.5655

Abstract

World Health Organization (WHO) menyatakan hampir seluruh wanita dan remaja putri pernah mengalami keputihan 60% pada remaja putri dan 40% pada wanita usia subur (WUS). Berdasarkan prevalensi kanker serviks di Indonesia sebesar 0,8%, prediksi tertinggi di Provinsi Kalimantan Selatan  yaitu Kabupaten Banjar sebanyak 286 orang, yang dihitung dari jumlah wanita subur usia 15-39 tahun sebanyak 115.297 orang, usia 15-49 tahun sebanyak 154,136. UPT. Martapura 1 didapatkan 123  wanita yang dilakukan deteksi dini kanker leher rahim. Tujuan penelitian untuk mengetahui efektivitas penyuluhan dalam meningkatkan pengetahuan dan sikap tentang pencegahan keputihan patologis pada santriwati Darul Hijrah Putri Banjarbaru. Rancangan penelitian yang digunakan adalah quasi eksperimental, dengan jumlah sampel 65 responden. Instrumen penelitian dalam penelitian ini yaitu kuesioner. Hasil analisis data dengan regresi logistic. Responden kontrol menunjukkan tidak terdapat perbedaan antara sebelum dan sesudah dilakukan penyuluhan p-value (0,176). Berbeda dengan hasil analisis dari responden perlakukan yang menunjukkan terdapat hubungan antara sebelum dan sesudah dilakukan penyuluhan p value (0,000). Kesimpulan dari penelitian ini tidak terdapat hubungan pengetahuan pada responden control dan terdapat hubungan pada responden perlakukan dengan peningkatan pengetahuan, sikap dan tindakan tentang pencegahan keputihan patalogis.
Co-Authors Achyar Nawi Husain, Achyar Nawi Achyar Nawi Husein Aditya Gautama Aji Ahmad Alim Bachri, Ahmad Alim Al Furqonnata Mubarta Alvi Syahrin Amalia Safitri Andi Rahmadiansah Anggun Wulandari, Anggun Anisa, Nur Aini Annisa Annisa Arief Budiman Arief Hartono Arsalan, Muhammad Syaqib Arwinda, Resvia Asnawati Asnawati Asyifa Norhana, Asyifa Aulia Siti Aisjah Azhar, Muhammad Reza Bahrul Ilmi Bambang Setia Budi Bambang Supeno, Bambang Bayu Prakoso, Bayu Bayu Prima Juliansyah Putra Budi Setiawan Budi Utomo Budya Satata Dahlia Hidayati, Dahlia Dahlia Kusuma Dewi DARIMIYYA HIDAYATI Dedy Kurnia Setiawan, Dedy Kurnia Devita Wijayanti, Devita Dhian Ririn Lestari, Dhian Ririn Dian Rizeki Finarti, Dian Rizeki DWI RAHMAWATI Ekky Wahyu A, Ekky Endang Pertiwiwati, Endang Enny Khalisa, Enny Fahrini Yulidasari Fakriyanti, Fakriyanti Fannani, Bakhrudin Farida Aryani Fauzie Rahman, Fauzie Firna Novari, Firna Fithriyah, Noor Gunawan Gunawan H. Mochammad Junus Hadiyanto, Andy Hanifa, Millata Hasnan Bachtiar, Hasnan Herawati Herawati Herviana, Noor Samirah Hidayani, Sri Husaini Husaini Husen, Achmad Husnawati, Herwinda Husnawati, Herwinda Ida Yuliana Irviani, Risna Izzatul Mardhiah, Izzatul Jelly Leviza JOESOEF ROEPAJADI Juanda, Firyal Afifah Kholishotunnisa, Syarifah Kukuh Murtilaksono Kusnindar Kusnindar Kuztakov, Yakov Lenie Marlinae Limantara, Sherly Lubis, Syamsudin M. Kasan Madiasa Ablisar Mahmud Mulyadi MAHMUL SIREGAR Marpaung, Peter Baringin Mesawati Mesawati, Mesawati Mubarak, Ridho Mughis, Abdul Muhammad Hamdan Muhammad Kahfi Anshari Mursyid, Imam Muthia Anggraeni, Muthia Nabilla Kuswareni, Nabilla Nafik Muthohirin, Nafik Nasution, Mhd. Nur Arrahman Novita Pradani Nugraha, Herdhyasmara Rizki Nurhayani, Siti Nurul Iman, Nurul Nuryadi Nuryadi Oki Indra Prastana, Oki Indra Okta Dede Alvionita, Okta Dede Pendastaren Tarigan Priyo Utomo Rabbani, Didin Burhanuddin Radinal Panggabean, Radinal Rahmi, Norhalida Ramsi Meifati Barus, Ramsi Meifati Raudhatul Jannah Renate Pah Kiting, Renate Pah Riadhi Alhayyan Rivelino, Andri Rohmatin, Yudha Khusnia Roselina Panghiyangani Rosihan Adhani, Rosihan Rudi Fakhriadi Samsul Irpan, Samsul Santi, Eka Sari Narulita Sari, Desy Ratna Savitry, Nur Syaima Dhiya Savitry, Nur Syaima Dhiya Shifa, Mutiara Shifa, Mutiara Sonya Sulistyono, Sonya Sri Hastuti Suhaidi Suhaidi Sunarti Sunarti Surya Sofyan Hadi, Surya Sofyan Syaiful Anwar Syam, Aldo Redho Syam, Aldo Redho Syarifuddin Syarifuddin Tohari, Ilham Tongat Tongat Triwahju Hardianto, Triwahju Triwibowo, Prastiyo Wahyudi Wahyudi Wahyuningtyas, Winda Tri Wibowo Harso Nugroho Zulfan Rhamdany, Zulfan